DPČ a pojistné

• anno (neregistrovaný)

  1. 2. 2017 14:42

  Dobrý den,
  mám prosím dotaz ohledně odvodu pojistného u zaměstnance na DPČ. V případě, že odměna za vykonanou práci je měsíčně 9.000 Kč, musí se i tak počítat sociální a zdravotní pojištění ze základu 11.000 Kč? Tzn. "hrubá mzda" je sice 9.000 Kč, ale základ pro výpočet pojistného je 11.000 Kč?
  Moc děkuji za Vaše postřehy!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 2. 2017 15:06

    Veeera (neregistrovaný)

    Re: DPČ a pojistné
    Pokud jinde neodvádí to minimum (např. v HPP), pak je potřeba počítat z 11 000 Kč.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2017 15:09

    Líba (neregistrovaný)

    Re: DPČ a pojistné
    Sociální ne, to jste se asi upsala. Zdravotní ano, ale jen v případě, že se na ni minimální vyměřovací základ vztahuje.
    
    Možná je důchodce, na rodičovské dovolené, student, OSVČ nebo má ještě jiné zaměstnání.