Re: Dovolená z roku 04-konec rok 05??
Teď už máte jedno, jestli jste měli trvat nebo neměli na čerpání - zaměstnavatel určuje dobu čerpání dovolené a musí určit alespoň 2 týdny, pokud pracovní poměr trvá celý kal. rok nebo pokud nedošlo k jiné dohodě.
Pokud končí pracovní poměr, můžete mu ji proplatit.
Pokud by pracovní poměr nekončil, proplatit mu ji nesmíte. Dovolená se proplácí už jen při výstupu nebo u matky, která požádá o čerpání dovolené na zotavenou bezprostředně navazující na mateřskou dovolenou (musí požádat před ukončením MD) !
PS Nárok na dovolenou z 2004 si musí zaměstnanec vyčerpat do konce roku 2005, jinak mu propadá. Jen pokud máte nárok nad stanovený zákonný nárok 20, tj. ¨25 dnů, můžëte se souhlasem zaměstnance převést těchto pět dnů do dalšího roku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
11. 10. 2005 18:08
Prosím o radu, pracovník měl nárok za rok 04 na dovolenou, kterou si loni nevybral.
1. Neměli jsme trvat na tom, že si ji má vybrat v roce 04??
2. Můžeme mu ji, když končí teď v říjnu proplatit???