Stravenky

• PetraL (neregistrovaný)

  2. 2. 2017 9:14

  Dobrý den, zaměstnancům dáváme stravenky v hodnotě 100 Kč. Zaměstnavatel hradí 55% = 55 Kč z hodnoty stravenky. Takže zaměstnanec si zaplatí za každou stravenku 45% = 45 Kč. Je to tak správně?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 2. 2017 19:24

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    Kolik kdo hradí se dočtete ve vnitřím předpisu firmy.
    Daňová uznatelnost je jasně daná zákonem (55% z hodnoty).
    A výpočet procent snad kontrolovat nemusíme.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 2. 2017 18:25

    Lou (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    O procenta tu snad fakt nejde. Paní Petra je asi zmatená z těch 55 % daňové uznatelnosti.
    Jde o to, že zaměstnavatel si může daňově uplatnit max. 55 % z ceny stravenky a zároveň pro rok 2017 to nesmí být víc než 60,2 Kč (70 % z 86 Kč)
    více proč tomu tak je naleznete v zákoně o dani z příjmu, par. 24, odst. 2, písm. j, bod 4.
    Takže pokud jak uvádíte, hradí zaměstnavatel 55 Kč, tak je vše ok, je to daňově uznatelné celé.
    
    Jen pro příklad, u nás je to třeba tak, že máme stravenky 90 Kč. Zaměstnanec hradí 30 Kč, a zaměstnavatel hradí 60 Kč. Z toho 49,5 Kč je daňově uznatelné (= 55 % z hodnoty stravenky 90 Kč) a 10,5 je daňově neuznatelné (zbytková cena do 90 Kč)
    Tak snad už v tom máte jasno.

    •   Zobrazit celé vlákno