Re: vážné provoz. důvody a sml. na dobu
Také by mě to zajímalo, jsme sezónní firma /březen-říjen/ a na tuto dobu přijímáme zhruba 20 zaměstnanců na dobu určitou, některé již třetím rokem. Nemohlo by být tedy vážným provozním důvodem podstatné navýšení výroby? Na školení se to probíralo, ale nic konkrétního k tého věci nebylo vysvětleno.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
13. 10. 2005 16:37
Dobrý den, poradí mi někdo?
Pochopila jsem správně, že když má zaměstnavatel na své straně "vážné provozní důvody", tak může uzavírat prac. smlouvy na dobu určitou déle než 2 roky od vzniku PS (§30, odst. 3c)?Pokud je to tak, jaké jsou ty vážné provozní důvody? Existuje nějaký právní předpis, kde jsou specifikovány?
Díky, Irča