Rodičovská a mateřská dovolená + zaměstn

• Terezka15 (neregistrovaný)

  22. 2. 2017 8:24

  Dobrý den, prosila bych o radu, je možné:
  1) nastoupit na mateřskou dovolenou a souběžně pracovat na DPP u stejného zaměstnavatele na jiné pozici než byl hlavní pracovní poměr ze kterého plyne mateřská?
  2) je možné po skončení mateřské nastoupit na rodičovskou dovolenou a vrátit se zpět na pozici na HPP a ponechat si mateřskou když pohlídá babička? Paní tvrdí že ano, ale ne moc rozhodně.
  
  Děkuji předem za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 2. 2017 8:37

    Líba (neregistrovaný)

    Re: rodičovská a mateřská dovolená + zam
    >Dobrý den, prosila bych o radu, je možné:
    >1) nastoupit na mateřskou dovolenou a souběžně
    >pracovat na DPP u stejného zaměstnavatele na jiné pozici než
    >byl hlavní pracovní poměr ze kterého plyne mateřská?
    
    Ano, lze. Ovšem existuje i názor, že v šestinedělí se nesmí vůbec pracovat. Já to vidím spíš jako medicínský problém.
    
    >2) je možné po skončení mateřské nastoupit na
    >rodičovskou dovolenou a vrátit se zpět na pozici na HPP a
    >ponechat si mateřskou když pohlídá babička? Paní tvrdí že
    >ano, ale ne moc rozhodně.
    >
    >Děkuji předem za odpovědi.
    
    Máte asi zmatek v pojmech.
    
    Můžete buď nastoupit na rodičovskou dovolenou nebo se vrátit do zaměstnání.
    
    Rodičovská dovolená = volno u zaměstnavatele
    Rodičovský příspěvek = dávka státní sociální podpory
    
    Rodičovský příspěvek můžete pobírat i když nebudete na rodičovské dovolené. U dítěte do 2 let je omezené dobou pobytu ve školce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 2. 2017 12:24

    Terezka15 (neregistrovaný)

    Re: rodičovská a mateřská dovolená + zam
    Velice děkuji za jsné vysvětlení ano pravda popletla jsem pojmy, nyní je mi to už jasné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 2. 2017 12:38

    Líba (neregistrovaný)

    Není zač.
    >>>Dobrý den, prosila bych o radu, je možné:
    >>>1) nastoupit na mateřskou dovolenou a souběžně
    >>>pracovat na DPP u stejného zaměstnavatele na jiné
    >>>pozici než
    >>>byl hlavní pracovní poměr ze kterého plyne mateřská?
    >>
    >>Ano, lze. Ovšem existuje i názor, že v šestinedělí se
    >>nesmí vůbec pracovat. Já to vidím spíš jako
    >>medicínský
    >>problém.
    >>
    >>>2) je možné po skončení mateřské nastoupit na
    >>>rodičovskou dovolenou a vrátit se zpět na pozici na
    >>>HPP a
    >>>ponechat si mateřskou když pohlídá babička? Paní
    >>>tvrdí
    >>>že
    >>>ano, ale ne moc rozhodně.
    >>>
    >>>Děkuji předem za odpovědi.
    >>
    >>Máte asi zmatek v pojmech.
    >>
    >>Můžete buď nastoupit na rodičovskou dovolenou nebo se
    >>vrátit do zaměstnání.
    >>
    >>Rodičovská dovolená = volno u zaměstnavatele
    >>Rodičovský příspěvek = dávka státní sociální podpory
    >>
    >>Rodičovský příspěvek můžete pobírat i když nebudete
    >>na
    >>rodičovské dovolené. U dítěte do 2 let je omezené
    >>dobou pobytu ve školce.
    >
    >
    >Velice děkuji za jsné vysvětlení ano pravda popletla
    >jsem pojmy, nyní je mi to už jasné.

    •   Zobrazit celé vlákno