Změna pracovní doby

  • (neregistrovaný)

    22. 2. 2017 9:15

    Dobrý den,
    zaměstannec má ve smlouvě: pracovní doba je rovnoměrně rozvržena v rozsahu 5 dnů a 40hodin týdně.
    Momentálně chodí pouze na ranní směnu 6:00-14:30h (nemá ale definováno ve smlouvě - viz výše). Mohu mu změnit/nařídit pracovní dobu třeba na 9:00-17:30h? Osobně si myslím, že tím dodržím ustanovení ve smlouvě = rovnoměrně rozvržená pracovní doba, 40h týden / 5 dní v týdnu. Musí akceptovat?
    Děkuji za pomoc.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).