Re: Dl.nemoc-dovolená?
Pokud jde do důchodu ČID - měl by si je vybrat(čerpat) ještě v r. 2005, nejedná-li se o 5 dnů,které mu zbyly nad zákonný nárok (dov. nad 4 týdny),kterou lze převést do dalšího r. ovšem po písemném souhlasu zaměstnance.
Pokud jde do PID , prac.poměr by měl skončit , pak lze proplatit
při skončení p.p.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
13. 10. 2005 19:26
Zaměstnanec je od 11/04 dlouhodobě nemocný, letos mu žádný nárok na dovolenou nevznikl ale má z r.2004 ještě 5 dní dovolené nyní jde do inv.důchodu musí si těch 5 dní před ním vybrat neb mu je proplácíme?