Manko v zaměstnání !!!!
-
-
Anonymní (neregistrovaný)
Re: Manko v zaměstnání !!!!
Doporučuji přečíst si Zákoník práce (zejména §§ 170 - 206). Podstatné je, na čem vznikl schodek. Zda jste za svěřené hodnoty nesl odpovědnost sám, zda ke schodku nedošlo zaviněním 3. osob, zda vůbec za vám svěřený majetek může být podepsaná hmotná odpovědnost (např. nelze podepsat hmotnou odpovědnost za stroje, vybavení pracoviště apod.) atd....
U svěřeného pracovních nástrojů a zařízení ale odpovídáte za jejich ztrátu.
Zaměstnavatel vám samozřejmě musí prokázet, že ke schodku došlo. Od úhrady za vzniklé manko samozřejmě můžete požadovat od zaměstnavatele doklad a on je povinen vám takovýto doklad vydat.
-
- Pořadí dětí v DPFO při ukončení studia Poslední názor: 15.2.
- Příspěvek zaměstnavatele na produkt na stáří - riziko 3 Poslední názor: 15.2.
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
16. 10. 2005 18:49
Dobrý den, pracuji ve dvousměnném provozu. Mám v pracovní smlouvě se zaměstnavatelem sjednanou hmotnou zodpovědnost. Zaměstnavateli prý vznikl schodek a chtěl po mne dluh zaplatit. Je zaměstnavatel povinnen mi doložit dokumenty ke dluhu který mu vznikl? Můžu po zaměstnavateli požadovat doklad o zaplacení dluhu? Děkuji.