Dohoda o pracovní činnosti

• Anonymní (neregistrovaný)

  17. 10. 2005 9:53

  Dobrý den,
  s jedním zaměstnancem jsme uzavřeli dohodu o pracovní činnosti, musíme jej přihlásit na sociálku a ke zdravotní pojišťovně?
  Díky Jikta

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 10. 2005 9:54

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pracovní činnosti
    Ano. Musíte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 10. 2005 8:49

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pracovní činnosti
    přihlásit ale jen pokud vznikne účast na pojištění, tj. nejméně 400,- Kč v měsíci (pokud má prac.poměr po celý měsíc,jinak se částka úměrně krátí) a znovu - odhlásit, pokud v daném měsíci nepracoval !
    u sociálky v případě, že v měsíci nepracoval - se neodhlašuje alespoň myslím

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 10. 2005 12:25

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pracovní činnosti
    >Dobrý den,
    >s jedním zaměstnancem jsme uzavřeli dohodu o pracovní
    >činnosti, musíme jej přihlásit na sociálku a ke
    >zdravotní pojišťovně?
    >Díky Jikta