Skončení pracovního poměru

• Mišule (neregistrovaný)

  10. 3. 2017 17:33

  Dobrý den,
  mám dotaz ohledně skončení pracovního poměru:
  
  Zaměstnanec byl vyslán na mimořádnou lékařskou prohlídku, závěrem lékařské prohlídky je že pozbyl dlouhodobě zdravotní způsobilost k práci. My bychom mu měli správně nabídnout práci jinou, kterou ovšem pro něj nemáme. Tudíž mu musíme dát výpověď dle paragrafu 52, písm. e). Zaměstnanec když podepíše, tak nebude dále pracovat a bude do konce uplynutí výpovědní lhůty doma na průměrném výdělku?
  Když přistoupí na dohodu k určitému dni, tak skončí ihned, ale má právo na dvouměsíční kompenzaci výdělku za dvouměsíční výpovědní lhůtu.
  
  Je to správný postup?
  
  Děkuji moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 3. 2017 18:36

    dann (neregistrovaný)

    Re: Skončení pracovního poměru
    >Dobrý den,
    >mám dotaz ohledně skončení pracovního poměru:
    >
    >Zaměstnanec byl vyslán na mimořádnou lékařskou
    >prohlídku, závěrem lékařské prohlídky je že pozbyl dlouhodobě
    >zdravotní způsobilost k práci. My bychom mu měli
    >správně nabídnout práci jinou, kterou ovšem pro něj nemáme.
    >Tudíž mu musíme dát výpověď dle paragrafu 52, písm.
    >e). Zaměstnanec když podepíše, tak nebude dále pracovat
    >a bude do konce uplynutí výpovědní lhůty doma na
    >průměrném výdělku?
    >Když přistoupí na dohodu k určitému dni, tak skončí
    >ihned, ale má právo na dvouměsíční kompenzaci výdělku za
    >dvouměsíční výpovědní lhůtu.
    >
    >Je to správný postup?
    >
    >Děkuji moc.
    >
    
    A proč by měl mít právo na kompenzaci ? To jste četla kde ? Zaměstnavatel samozřejmě může poskytnout, ale žádné právo na to není. Taky nevím, co znamená "když podepíše" , u výpovědi podpisuje jen převzetí, nic víc. Také v lékařském posudku by mělo být uvedeno, že pozbyl schopnost z důvodu obecného onemocnění, takže nebylo zapříčiněno nemocí z povolání nebo v důsledku pracovního úrazu.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2017 19:13

    Mišule (neregistrovaný)

    Re: Skončení pracovního poměru
    Ano, má pozbytí zdravotní způsobilosti z obecného onemocnění. Dostane výpověď dle par. 52 písm. e), ale do práce nemůže chodit, protože není zdr. způsobilý, tak bude doma a nebude pobírat mzdu, tak jak bude kompenzován? Bude doma min. dva měsíce zadarmo?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2017 19:36

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: Skončení pracovního poměru
    Neproběhla tu stejná diskuze včera - předevčírem?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 3. 2017 19:53

    dann (neregistrovaný)

    Re: Skončení pracovního poměru
    Proběhla, bude doma a bude pobírat náhradu mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno