Obědy zaměstnanců

• Zoro (neregistrovaný)

  23. 3. 2017 17:29

  Má právo zaměstnavatel neumožnit zaměstnanci odhlásit si oběd pokud měl mít v daný den směnu a na tuto směnu nenastoupí např. z důvodu dovolené, nemocenské či neplaceného volna? A to např. v případě, že si chce odhlásit zaměstnanec oběd v pondělí a jedná se mu o odhlášení pátečního oběda z výše uvedených důvodů, čili s dostatečným časovým předstihem?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.