Zamestanec nepl.v, krátce práce a OČR

• Libka (neregistrovaný)

  24. 3. 2017 19:22

  Dobrý den, máme zaměstnankyni, která je cca rok na neplaceném volnu, plátce ZP je za ní stát. Nyní začala pracovat (týden) a hned nastoupila na OČR (lázně dítěte). Chtěla jsem se zeptat, zda, jak dlouho a z jakého příjmu se jí bude OČR počítat?
  Děkuji všem
  Libka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 3. 2017 19:26

    Muška (neregistrovaný)

    Re: Zamestanec nepl.v, krátce práce a OČ
    >Dávku OČR bude vyplácet příslušná OSSZ. Měla by vycházet z pravděpodobného výdělku. Doba pobírání je 9 kalendářních dní a v případě osamělého rodiče, který nežije s druhem by to bylo 16 kalendářních dní.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 3. 2017 19:29

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Zamestanec nepl.v, krátce práce a OČ
    Určitě bude mít ošetřovné? Nebude mít neschopenku?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 3. 2017 20:01

    Libka (neregistrovaný)

    Re: Zamestanec nepl.v, krátce práce a OČ
    Zjistila jsem to a zřejmě bude opravdu mít neschopenku...
    Libka

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 3. 2017 20:09

    Muška (neregistrovaný)

    Re: Zamestanec nepl.v, krátce práce a OČ
    V případě pracovní neschopnosti prvních 14 dní bude zaměstnavatel hradit náhradu mzdy za pracovní dny z pravděpodobného výdělku a od 15-tého dne převezme výplatu nemocenského příslušná OSSZ, kam zaměstnavatel postoupí vyplněnou přílohu k žádosti o dávku spolu se žádostí zaměstnance o dávku.

    •   Zobrazit celé vlákno