DOPČ a personální doklady

• verča (neregistrovaný)

  19. 10. 2005 11:21

  Co vše musí mít zaměstnavatel za doklady, když přijímá někoho na dohodu o prac.činnosti? Musí zaměstnanec vypisovat dotazník,životopis atd.?Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 10. 2005 12:41

    Zdeňka (neregistrovaný)

    Re: DOPČ a personální doklady
    My z praktických důvodů necháváme vyplnit dotazník, ale být nemusí. Musí mít písemnou smlouvu, necháváme podepsat seznámení s bezpečností práce, také prohlášení o tom, že pokud jeho mzda nedosáhne minimální mzdy a zdravotní pojištění za něho neplatí stát, tak že si je odvádí jinde. Potom pokud nepracuje jinde, tak Prohlášení poplatníka daně.