DOPČ a personální doklady
-
-
Zdeňka (neregistrovaný)
Re: DOPČ a personální doklady
My z praktických důvodů necháváme vyplnit dotazník, ale být nemusí. Musí mít písemnou smlouvu, necháváme podepsat seznámení s bezpečností práce, také prohlášení o tom, že pokud jeho mzda nedosáhne minimální mzdy a zdravotní pojištění za něho neplatí stát, tak že si je odvádí jinde. Potom pokud nepracuje jinde, tak Prohlášení poplatníka daně.
-
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
19. 10. 2005 11:21
Co vše musí mít zaměstnavatel za doklady, když přijímá někoho na dohodu o prac.činnosti? Musí zaměstnanec vypisovat dotazník,životopis atd.?Děkuji