Změna smlouvy: doba určitá/neurčitá

• Shield

  3. 4. 2017 18:28

  Dobrý den, máme zaměstnance, který má smlouvu na dobu neurčitou, ale v budoucnu se může stát, že mu po dohodě bude změněna na dobu určitou.
  
  Zajímá mě, jak to bude s dovolenou. Nastoupil začátkem roku a má nárok na 20 dní dovolené. Dejme tomu, že bude v průběhu roku dohodnuta smlouva změna na dobu určitou ke dni 30.6.2017. Náleží mu v tomto případě předčasného ukončení smlouvy stále výše zmiňovaných 20 dní a zaměstnavatel mu tak bude muset zbylou část dovolené proplatit, nebo se tímto dovolená krátí a zaměstnanec má právo jen na poměrnou část dovolené, tedy 10 dní?
  
  Předem díky za odpověď a přeji pěkný den.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 4. 2017 18:33

    

    atreus

    Re: Změna smlouvy: doba určitá/neurčitá
    zaměstnanec má právo na poměrnou část dovolené, tedy 10 dní

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 4. 2017 19:04

    

    Shield

    Re: Změna smlouvy: doba určitá/neurčitá
    Děkuji:-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 4. 2017 19:11

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Změna smlouvy: doba určitá/neurčitá
    Nejedná se o krácení. Vznikne nárok jenom na poměrnou část.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 4. 2017 19:15

    

    Shield

    Re: Změna smlouvy: doba určitá/neurčitá
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno