Re: Pracovní úraz
Dobrý den, máte právo na proplacení všech nákladů, včetně cestovného k lékaři, léků.. také máte nárok na bolestné a samozřejmě na náhradu mzdy. Zaměstnavatel by měl být ze zákona pro tyto případy pojištěn a vše pokryje pojišťovna včetně té náhrady mzdy, tak nechápu proč zaměstnavatel nekomunikuje. Zaměstnavatel měl vyplnit záznam o úrazu a poslat na ČSSZ a také na oblastní inspektorát práce. Jen pro předatvu asi měsíční léčení zašívané nohy bylo bolestné 27 250 kč a k tomu náhrady mzdy a výdajů, není to tedy malá částka, ale jak se to řeší když zaměstnavatel nereaguje to nevím, asi bych pohrozila tím inspektorátem práce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Firmy narážejí v novém hlášení: Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
3. 4. 2017 19:14
Dobrý den,chci se zeptat,na co vše mám nárok při odškodnění za pracovní úraz. Dne 10.5.2016 jsem utrpěl pracovní úraz a v jeho důsledku jsem k dnešnímu dni stále v prac.neschopnosti. Dne 31.3.2017 mi skončila prac.smlouva na dobu určitou a chci tedy,aby mi zaměstnavatel uhradil ušlý výdělek.Vzhledem k tomu,že zaměstnavatel se mnou nekomunikuje,chci se zeptat jestli je nějaká lhůta pro požádání o uhrazení ušlé mzdy a z čeho se tato vypočítává.
Děkuji