Neomluvená absence?

• PJ (neregistrovaný)

  5. 4. 2017 13:06

  S problémovým zaměstnancem jsme rozvázali pracovní poměr k 31.3.2017. V březnu 3 týdny nebyl v práci. Až nyní mi přinesl lékařsku zprávu, že se nechal 8.3. ošetřit na zubní ambulanci (podle jeho slov dostal přes hubu) a 24.3. tam byl na kontrole. Žádné rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti nemá a ani mu ho nikdo nevystavil (ptala jsem se na OSSZ). Prosím, jak byste to řešili? Když nic nepřinese do pátku, kdy musím dělat výplaty, tak dát na 3 týdny neomluvenou absenci? 3 dny se mu snažím dovolat, ale je nedostupný. Je vůbec možné vystavit zpětně neschopenku?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 4. 2017 18:02

    Simi1510 (neregistrovaný)

    Re: Neomluvená absence?
    Neschopenka se dá vystavit 3 dny dozadu bez oznámení sociálce. Když to nemá omluvené, tak buď si to může vybrat jako dovolenou - v lepším případě, nebo mu to dejte jako neplacené volno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 4. 2017 9:18

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Neomluvená absence?
    Dovolenou určuje zaměstnavatel.

    •   Zobrazit celé vlákno