Re: Stravenky - nárok při §
Záleží jaká jste organizace - přísp. organizace ( odměňování dle zákona o platu) - pak staší odpracovat 3 hodiny. V podnikatelské organizaci je nutné se držet vnitřního předpisu nebo KS, kde si organizace stanoví co se považuje za odpracovanou směnu nebo jsou zde stanoveny i případy, kdy je možno stravenku poskytnout (např. osamělý zaměstnance v prac. neschopnosti, který ale neporuší léčebný režim apod.)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
20. 10. 2005 18:51
Jak postupovat v případě, že zaměstnanec čerpá § (při 8 hodinové pracovní době např. 3,5 hodiny)? Tento zaměstnanec bude mít 4 dny po sobě určité hodiny placené průměrem z důvodu návštěvy lékaře.