Re: Stravenky - nárok při §
Záleží jaká jste organizace - přísp. organizace ( odměňování dle zákona o platu) - pak staší odpracovat 3 hodiny. V podnikatelské organizaci je nutné se držet vnitřního předpisu nebo KS, kde si organizace stanoví co se považuje za odpracovanou směnu nebo jsou zde stanoveny i případy, kdy je možno stravenku poskytnout (např. osamělý zaměstnance v prac. neschopnosti, který ale neporuší léčebný režim apod.)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
20. 10. 2005 18:51
Jak postupovat v případě, že zaměstnanec čerpá § (při 8 hodinové pracovní době např. 3,5 hodiny)? Tento zaměstnanec bude mít 4 dny po sobě určité hodiny placené průměrem z důvodu návštěvy lékaře.