Re: Stravenky - nárok při §
Záleží jaká jste organizace - přísp. organizace ( odměňování dle zákona o platu) - pak staší odpracovat 3 hodiny. V podnikatelské organizaci je nutné se držet vnitřního předpisu nebo KS, kde si organizace stanoví co se považuje za odpracovanou směnu nebo jsou zde stanoveny i případy, kdy je možno stravenku poskytnout (např. osamělý zaměstnance v prac. neschopnosti, který ale neporuší léčebný režim apod.)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
20. 10. 2005 18:51
Jak postupovat v případě, že zaměstnanec čerpá § (při 8 hodinové pracovní době např. 3,5 hodiny)? Tento zaměstnanec bude mít 4 dny po sobě určité hodiny placené průměrem z důvodu návštěvy lékaře.