Nemoc ve výpovědii a posun výp. lhůty

• JOLL (neregistrovaný)

  25. 4. 2017 9:33

  Dobrý den,
  dostala jsem výpověď pro nadbytečnost s tím, že výp. lhůta běží od 1.4.-31.5.2017. Dostanu 3 měsíční odstupné. Ale mám v plánu jít na nemocenskou. Opravdu jsem nemocná, mám těžké astma. Prosím o radu kdy je výhodnější na nemocenskou nastoupit, zda teď nebo ve výp. lhůtě? Je mi jasné, že výpověď se posune, ale mám 2 roky před důchodem a potřebuji to vše natáhnout. Když třeba budu na nemocenské do např. 10.11.2017 tak jak to vše bude a z čeho se mi bude počítat odstupné? Moc prosím poraďte

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 4. 2017 9:39

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Nemoc ve výpovědii a posun výp. lhůt
    Kdy je výhodnější na nemocenskou nastoupit, potřebuji vše natáhnout.......
    Prostě plánovaná nemocenská, tak na to já neodpovídám. Na nemocenskou chodím když jsem nemocná a v té chvíli se nedívám ani vpravo ani vlevo, protože mi jde jen o to, abych se uzdravila a ne o to, co je pro mě nejvýhodnější.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 4. 2017 9:58

    JOLL (neregistrovaný)

    Re: Nemoc ve výpovědii a posun výp. lhůt
    To ano, taky souhlasím, ale neznáte pozadí. Protože jsem stará tak se mě chtěli zbavit, nazvali místo jinak a mě vyhodili a nasadili si tam známého. Pracuji u firmy 19 let!! Tak nesuďte když neznáte pozadí. Já jsem zoufalá, jsem sama a to si mám nechat líbit?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 4. 2017 10:00

    all (neregistrovaný)

    Re: Nemoc ve výpovědii a posun výp. lhůt
    Pokud se vám něco na postupu zaměstnavatele nezdá, můžete se bránit u soudu. Jinak můžete jít také do předčasného důchodu. A paní Jasná vás nesoudí, jen vysvětluje, z jakého důvodu vám , radit nebude.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 4. 2017 10:05

    JOLL (neregistrovaný)

    Re: Nemoc ve výpovědii a posun výp. lhůt
    Děkuji a přeji krásný den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 4. 2017 15:56

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Nemoc ve výpovědii a posun výp. lhůt
    Souhlasím bezezbytku s paní Jasnou, nehodlám radit co udělat a co je výhodnější pro vás, nicméně se pokusím popsat postup zaměstnavatele.
    Výpověď z PP předána do konce března 2017 a PP by měl skončit po dvouměsíční výpovědní době 31.5.2017 s nárokem na odstupné.
    V případě nemoci, která skončí v době trvání výpovědní doby se výpovědní doba neprodlouží, PP skončí 31.5.2017 a odstupné se počítá z průměrného výdělku v rozhodném období, což je předchozí čtvrtletí, tedy z příjmů v měsících leden-duben.
    V případě trvání nemoci ještě po 31.5.2017 se výpovědní doba prodlouží podle zákoníku práce § 53
    odst.2) Byla-li dána zaměstnanci výpověď před počátkem ochranné doby tak, že by výpovědní doba měla uplynout v ochranné době, ochranná doba se do výpovědní doby nezapočítává; pracovní poměr skončí teprve uplynutím zbývající části výpovědní doby po skončení ochranné doby, ledaže zaměstnanec sdělí zaměstnavateli, že na prodloužení pracovního poměru netrvá.
    Skončil -li by tedy PP např. během 2 čtvrtletí 2017, odstupné by se počítalo z příjmů v 1 Q 2017. Při skončení PP ve 3Q 2017, odstupné by se počítalo z výdělků ve 2Q 2017, pokud v něm bylo odpracováno alespoň 21 dnů. V případě neodpracování 21 dnů, by se odstupné počítalo z pravděpodobného výdělku, stejně tak v případě skončení PP v dalších čtvrtletích.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 4. 2017 9:55

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Nemoc ve výpovědii a posun výp. lhůt
    Souhlasím s paní jasnou a doplním, že takovéto spekulativní jednání se Vám může nepěkně vymstít na stanovení pravděpodobného průměru pro náhrady, ze kterého se bude následně počítat odstupné.