Příspěvek na ŽP

• Mariee (neregistrovaný)

  28. 4. 2017 8:09

  Dobrý den,
  když zaměstnavatel přispívá zaměstnancům na ŽP nebo penzijní, může přispívat každému jinou částku?
  Ve směrnici máme jen stanovenou horní hranici 30.000,-.
  
  Původně jsme přispívali všem stejnou částku, ale některým zaměstnancům poradila paní od pojišťovny, aby si nechali na ŽP posílat částku z hrubé mzdy. Dohodli se se zaměstnavatelem na snížení hrubé mzdy např. o 1000,- Kč - ve mzdovém výměru je připsáno, že je to snížení na žádost zaměstnance a zaměstnavatel jim tuto částku - ještě s malým bonusem navíc odesílá na ŽP.
  
  1) odesíláme tedy každému jinou částku, je to možné?
  2) je tento postup vůbec povolený ?
  
  Děkuji předem za vaše názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 4. 2017 9:08

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: příspěvek na ŽP
    >Dobrý den,
    >když zaměstnavatel přispívá zaměstnancům na ŽP nebo
    >penzijní, může přispívat každému jinou částku?
    >Ve směrnici máme jen stanovenou horní hranici
    >30.000,-.
    >
    >Původně jsme přispívali všem stejnou částku, ale
    >některým zaměstnancům poradila paní od pojišťovny, aby si
    >nechali na ŽP posílat částku z hrubé mzdy. Dohodli se
    >se zaměstnavatelem na snížení hrubé mzdy např. o 1000,-
    >Kč - ve mzdovém výměru je připsáno, že je to snížení
    >na žádost zaměstnance a zaměstnavatel jim tuto částku
    >- ještě s malým bonusem navíc odesílá na ŽP.
    Do mzdového výměru bych vůbec nepsala důvod snížení mzdy, doufám, že nemáte ještě napsáno, že je to z důvodu příspěvku na ŽP.
    >
    >1) odesíláme tedy každému jinou částku, je to možné?
    Ano.
    >2) je tento postup vůbec povolený ?
    Je možno přispívat každému zaměstnanci jinou částku nebo dokonce někomu nepřispívat vůbec, je to na rozhodnutí zaměstnavatele.
    >
    >Děkuji předem za vaše názory.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 4. 2017 9:14

    Mariee (neregistrovaný)

    Re: příspěvek na ŽP
    Velmi děkuji za váš čas.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 4. 2017 9:16

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>Dobrý den,
    >>>když zaměstnavatel přispívá zaměstnancům na ŽP nebo
    >>>penzijní, může přispívat každému jinou částku?
    >>>Ve směrnici máme jen stanovenou horní hranici
    >>>30.000,-.
    >>>
    >>>Původně jsme přispívali všem stejnou částku, ale
    >>>některým zaměstnancům poradila paní od pojišťovny,
    >>>aby
    >>>si
    >>>nechali na ŽP posílat částku z hrubé mzdy. Dohodli se
    >>>se zaměstnavatelem na snížení hrubé mzdy např. o
    >>>1000,-
    >>>Kč - ve mzdovém výměru je připsáno, že je to snížení
    >>>na žádost zaměstnance a zaměstnavatel jim tuto částku
    >>>- ještě s malým bonusem navíc odesílá na ŽP.
    >>Do mzdového výměru bych vůbec nepsala důvod snížení
    >>mzdy, doufám, že nemáte ještě napsáno, že je to z
    >>důvodu
    >>příspěvku na ŽP.
    >>>
    >>>1) odesíláme tedy každému jinou částku, je to možné?
    >>Ano.
    >>>2) je tento postup vůbec povolený ?
    >>Je možno přispívat každému zaměstnanci jinou částku
    >>nebo dokonce někomu nepřispívat vůbec, je to na
    >>rozhodnutí zaměstnavatele.
    >>>
    >>>Děkuji předem za vaše názory.
    >>>
    >Velmi děkuji za váš čas.

    •   Zobrazit celé vlákno