Dohoda o provedení práce 2017

• Ellis27 (neregistrovaný)

  3. 5. 2017 8:02

  Dobrý den,
  
  Prosím o informaci.
  
  Máme zaměstnankyni na dohodu o provedení práce do 10 000 Kč. Za měsíc odpracuje 20-22 hodin pracuje jen minimálně jako kontrolorka dokumentace výroby. Odměnu dostane ve formě měsíčního tarifu 9960 Kč. Vztahuje se na na ni minimální mzda, která letos činí 11 000 Kč?
  Četla jsem, že se týká 40 hodinové pracovní doby, ona odpracuje polovinu. Díky moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 5. 2017 8:07

    P. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce 2017
    Minimální mzda se na dohodu o prov. práce nevztahuje. DPP musí být jen do 300 hod za rok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2017 8:12

    Ellis27 (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce 2017
    Díky, hodinově je to v pohodě to akorát tak vyjde. Ale četla jsem, že Vám nesmí v práci dát méně než je minimální mzda i na dohodu
    
    
    
    >>Dobrý den,
    >>
    >>Prosím o informaci.
    >>
    >>Máme zaměstnankyni na dohodu o provedení práce do 10
    >>000 Kč. Za měsíc odpracuje 20-22 hodin pracuje jen
    >>minimálně jako kontrolorka dokumentace výroby. Odměnu
    >>dostane ve formě měsíčního tarifu 9960 Kč. Vztahuje se
    >>na
    >>na ni minimální mzda, která letos činí 11 000 Kč?
    >>Četla jsem, že se týká 40 hodinové pracovní doby, ona
    >>odpracuje polovinu. Díky moc
    >>
    >>
    >Minimální mzda se na dohodu o prov. práce nevztahuje.
    >DPP musí být jen do 300 hod za rok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2017 8:21

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce 2017
    Ano, ale ta je 66,- Kč na hodinu. U DPP nesledujete minimální vyměřovací základ pro ZP (11.000,-) jako u PP nebo DPČ. To si musí ošetřit zaměstnanec sám.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 5. 2017 8:26

    P. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce 2017
    >Díky, hodinově je to v pohodě to akorát tak vyjde. Ale
    >četla jsem, že Vám nesmí v práci dát méně než je
    >minimální mzda i na dohodu
    
    Ano minimálně na hodinu tj. 66,-, ale nemusí být minimálně měsíčně 11000,- u DPP
    >
    >
    >
    >>>Dobrý den,
    >>>
    >>>Prosím o informaci.
    >>>
    >>>Máme zaměstnankyni na dohodu o provedení práce do 10
    >>>000 Kč. Za měsíc odpracuje 20-22 hodin pracuje jen
    >>>minimálně jako kontrolorka dokumentace výroby. Odměnu
    >>>dostane ve formě měsíčního tarifu 9960 Kč. Vztahuje
    >>>se
    >>>na
    >>>na ni minimální mzda, která letos činí 11 000 Kč?
    >>>Četla jsem, že se týká 40 hodinové pracovní doby, ona
    >>>odpracuje polovinu. Díky moc
    >>>
    >>>
    >>Minimální mzda se na dohodu o prov. práce nevztahuje.
    >>DPP musí být jen do 300 hod za rok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2017 11:44

    js (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce 2017
    DPP max. 300 h/rok, do 10 000,- Kč neodvádíte sociální a zdravotní, pouze daň, která je u podepsaného prohlášení zálohová a u nepodepsaného srážková.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2017 15:07

    

    pája

    Re: Dohoda o provedení práce 2017
    >>Díky, hodinově je to v pohodě to akorát tak vyjde.
    >>Ale
    >>četla jsem, že Vám nesmí v práci dát méně než je
    >>minimální mzda i na dohodu
    >
    >Ano minimálně na hodinu tj. 66,-, ale nemusí být
    >minimálně měsíčně 11000,- u DPP
    >>
    >>nelze ale opomenout § 110 ZP, který musí být rovněž dodržen.
    >>
    >>>>Dobrý den,
    >>>>
    >>>>Prosím o informaci.
    >>>>
    >>>>Máme zaměstnankyni na dohodu o provedení práce do 10
    >>>>000 Kč. Za měsíc odpracuje 20-22 hodin pracuje jen
    >>>>minimálně jako kontrolorka dokumentace výroby. Odměnu
    >>>>dostane ve formě měsíčního tarifu 9960 Kč. Vztahuje
    >>>>se
    >>>>na
    >>>>na ni minimální mzda, která letos činí 11 000 Kč?
    >>>>Četla jsem, že se týká 40 hodinové pracovní doby, ona
    >>>>odpracuje polovinu. Díky moc
    >>>>
    >>>>
    >>>Minimální mzda se na dohodu o prov. práce nevztahuje.
    >>>DPP musí být jen do 300 hod za rok.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno