Odstupné - ukončení PP zdr.nezpůsobilost

• Vendos (neregistrovaný)

  4. 5. 2017 10:02

  Re: Odstupné - ukončení PP zdr.nezpůsobi
  
  >>Dobrý večer, nastoupil jsem do zaměstnaní po ročním
  >>neplaceném volno - inval. důchod. V současném
  >>zaměstnání
  >>mi nenabídli zaměstnání, které bych mohl vykonávat -
  >>podle svého závodního lékaře jsem dlouhodobě pozbyl
  >>způsobilost vykonávat svou práci. Můžu mít nárok na
  >>odstupné? Děkuji.
  >Pokud důvodem té dlouhodobé ztráty zdravotní
  >nezpůsobilosti nebyl pracovní úraz, nemoc z povolání nebo
  >ohrožení touto nemocí, tak ze zákona ne.
  
  A byla by prosím nějaká možnost? dĚKUJI

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 5. 2017 10:10

    all (neregistrovaný)

    Re: Odstupné - ukončení PP zdr.nezpůsobi
    Proč ? Problém máte vy, nikoliv zaměstnavatel, není žádný důvod jakékoliv kompenzace odstupným.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 5. 2017 10:46

    Vendos (neregistrovaný)

    Re: Odstupné - ukončení PP zdr.nezpůsobi
    a co toto znění:
    
    Na odstupné má nárok i zaměstnanec, který skončil pracovní poměr okamžitým zrušením, tedy pokud:
    
    - podle lékařského posudku vydaného zařízením závodní preventivní péče nebo rozhodnutí příslušného správního úřadu, který lékařský posudek přezkoumává, nemůže dále konat práci bez vážného ohrožení svého zdraví a zaměstnavatel mu neumožnil v době 15 dnů ode dne předložení tohoto posudku výkon jiné pro něho vhodné práce?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 5. 2017 11:03

    all (neregistrovaný)

    Re: Odstupné - ukončení PP zdr.nezpůsobi
    A co udělal zaměstnavatel, když jste přinesl posudek, že dlouhodobě jste pozbyl schopnost práci vykonávat ? Dal vám výpověď nebo nabídl jinou práci?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 5. 2017 18:56

    

    VH

    Re: Odstupné - ukončení PP zdr.nezpůsobi
    >>> Re: Odstupné - ukončení PP zdr.nezpůsobi
    >>>
    >>> >>Dobrý večer, nastoupil jsem do zaměstnaní po
    >>>>>ročním
    >>>>>neplaceném volno - inval. důchod. V současném
    >>>>>zaměstnání
    >>>>>mi nenabídli zaměstnání, které bych mohl vykonávat -
    >>>>>podle svého závodního lékaře jsem dlouhodobě pozbyl
    >>>>>způsobilost vykonávat svou práci. Můžu mít nárok na
    >>>>>odstupné? Děkuji.
    
    >
    >a co toto znění:
    >
    >Na odstupné má nárok i zaměstnanec, který skončil
    >pracovní poměr okamžitým zrušením, tedy pokud:
    >
    >- podle lékařského posudku vydaného zařízením závodní
    >preventivní péče nebo rozhodnutí příslušného správního
    >úřadu, který lékařský posudek přezkoumává, nemůže dále
    >konat práci bez vážného ohrožení svého zdraví a
    >zaměstnavatel mu neumožnil v době 15 dnů ode dne předložení
    >tohoto posudku výkon jiné pro něho vhodné práce?
    
    Pokud zaměstnanec zruší PP okamžitě, nemá nárok na odstupné, ale na náhradu mzdy (platu).
    V původním dotazu uvádíte, že jste dle lékařského posudku závodního lékaře dlouhodobě ztratil způsobilost konat dosavadní práci, ale právní úprava okamžitého zrušení PP, kterou zmiňujete, uvádí jiný posudkový závěr. U tohoto posudkového závěru (nemůžete bez vážného ohrožení zdraví dále konat dosavadní práci) není dána povinnost zaměstnavatele převést vás na jinou práci, ani není dán výpovědní důvod (takže o odstupném nemůže být řeč). Jakmile zaměstnanec předloží zaměstnavateli tento lékařský posudek, je na zaměstnavateli, aby zaměstnanci nabídl jinou práci odpovídající zdravotnímu stavu a schopnostem a pokud možno kvalifikaci. Jakmile nabídne, tímto okamžikem padá možnost zaměstnance zrušit PP okamžitě, protože zaměstnavatel byl připraven umožnit. A protože nucené práce byly dávno zrušeny, zaměstnanec může nabídku odmítnout, ale pak bude dána překážka na jeho straně, bude doma, nebude mít žádný příjem a bude se čekat, až dá sám výpověď a tuto patovou situaci ukončí.

    •   Zobrazit celé vlákno