Písemné dohody se zaměstnavatelem

• Mariee (neregistrovaný)

  10. 5. 2017 10:54

  Dobrý den,
  poprosila bych o radu, zda je nutné sepisovat písemné dohody mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, když
  
  1. zaměstnavatel přispívá na ŽP zaměstnanci
  2. zaměstnavatel přispívá na penzijní připojištění zaměstnanci
  3. má zaměstnanec služební auto i k soukromým účelům?
  
  Ve vnitřní směrnici máme, že se přispívá na ŽP i na penzijní pouze v případě PP na dobu neurčitou a max. částka ročně - ale jmenovitě a přesné částky vede mzdová účetní.
  
  Pro služební auta je ve směrnici rozpis jmenovitě kdo má přidělené přesně jaké auto a podmínky.
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.