Neomluv.absence a krácení dov.

• hanča1 (neregistrovaný)

  10. 5. 2017 12:53

  Dobrý den, prosím o konzultaci
  zaměstnanec měl nastoupit na směnu 1.května což neudělal. Bez omluvy přestal chodit do práce i dále. Nechodí dodnes. Než s ním ukončíme prac. poměr bude mu vykazována neomluvená abs. Dovolenou lze krátit a vyplacenou náhradu by měl vrátit. |Jenže teď zpracovávám mzdy za duben a tudíž asi z této mzdy mu nemohu sebrat peníze za dovolenou, na kterou ztratil nárok neoml,.abs. kterou provedl v květnu. Nebo se pletu. A dále ještě ke zdrav.pojištění v květnu když nebude mít žádný vym. základ - tak se mu nespočítá žádný odvod na zdrav.pojistění a musí si to pořešit sám je to pravda. Ještě nevím zda mu nevznikne náhrada za 1. května protože měl směnu nastoupit až v 21 hodin večer a svátky máme propláceny průměrem - máme měsíční mzdu. Co pak?
  Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.