Dohoda o prac.činn.-hlásit na úřadpráce?

• jana.. (neregistrovaný)

  11. 5. 2017 8:37

  dobrý den, prosím o radu, FO obdržela pokutu od inspektorátu práce, že "nesplnila oznamovací povinnost, neboť písemně neinformovala krajskou pobočku úřadu práce o nástupu do zaměstnání p. xy v den nástupu této osoby k výkonu práce";
  
  FO na dohodu o pracovní činnosti zaměstnává na 2 hodiny měsíčně pána, který za to dostává asi 200Kč, platí se srážková daň, na sociálku nic
  
  tento člověk má IČ a podniká, jenom si takto "přivydělává"
  
  prosím o radu, zda je pokuta oprávněná a zda musíme tedy na úřad práce hlásit každého, koho na DPČ a DPP "zaměstnáme" třeba i na 1 hodinu, děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 5. 2017 8:42

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: dohoda o prac.činn.-hlásit na úřadpr
    Na ÚP hlásíte zaměstnance, kteří nemají české občanství. A zaměstnancem je nejen osoba na PP, ale i osoba na DPP nebo DPČ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 5. 2017 9:28

    .. (neregistrovaný)

    Re: dohoda o prac.činn.-hlásit na úřadpr
    V tomto okamžiku dohoda o pracovní činnosti a srážková daň?
    Není někde renonc?

    •   Zobrazit celé vlákno