Re: Práce ve svátek - prosím o kontrolu
V prvé řadě mám pocit, že máte špatně spočítaný průměr pro náhrady. Při měsíční mzdě 12 000,-Kč by průměr měl být vyšší než 66,-Kč. A mzdu taky nemáte spočítanou správně. Když zaměstnanec ve svátky pracoval, tak mu nemůžete dát náhradu za svátek, ale musíte zaplatit odpracované hodiny + 100% přesčasový příplatek (mzdy za svátek se nebude krátit).
Re: Práce ve svátek - prosím o kontrolu
>>>Dobrý den,
>>>ráda bych ujištění, zda to mám správně, teprve
>>>začínám...
>>>
>>>Zaměstnanec, měsíční mzda 12.000 Kč, pracovní týden
>>>40
>>>hodin, průměrný výdělek 66 Kč.
>>>Pracovala ve svátek - 16 hodin a v sobotu 8 hodin.
>>>Celkově odpracováno 168 hodin. Svátek bude proplacen.
>>>
>>>Program Pohoda mi vypočítal toto:
>>>Základní mzda 10.800 Kč
>>>Náhrada za svátek 1.056 Kč
>>>Přesčas 1800 (v základní mzdě) + 396 (příplatek 25%)
>>>Příplatek za sobotu 52,80 (10%)
>>>a teď si nejsem jistá, zda má ještě nárok na 1.056 Kč
>>>jako příplatek za svátek?
>>>
>>>Takže celková hrubá mzda mi vyšla 15.161 Kč.
>>>
>>>Budu moc vděčná, když mi někdo poradí.
>>>Děkuji předem moc!
>>>Joha
>>
>>V prvé řadě mám pocit, že máte špatně spočítaný
>>průměr
>>pro náhrady. Při měsíční mzdě 12 000,-Kč by průměr
>>měl
>>být vyšší než 66,-Kč. A mzdu taky nemáte spočítanou
>>správně. Když zaměstnanec ve svátky pracoval, tak mu
>>nemůžete dát náhradu za svátek, ale musíte zaplatit
>>odpracované hodiny + 100% přesčasový příplatek (mzdy
>>za
>>svátek se nebude krátit).
>
>Ještě si ujasněme. Pracovala 1 svátek nebo oba svátky?
Dobrý den paní Jasná,
děkuji moc, jste zlatá. Přebírám mzdy za kolegyni, tak trochu tápu...
Program mi vypočítal 66 Kč, protože nastoupila 1.3., tak to pravděpodobně vypočítal z minulého měsíce.
Pracovala oba svátky + sobotu. Takže 24 hodin přesčasu.
Pokud to tedy chápu správně, pak by to mělo být takto:
>Základní mzda 10.800 Kč
>Přesčas 24 hodin (2x svátek + 1x sobota) = 1800 + 396 (příplatek 25%)
>Příplatek za sobotu 52,80 (10%)
>Příplatek 100% za svátek 1.056 Kč
Tedy celkem 14.105 Kč.
Uvažuji správně?
Děkuji moc.
Re: Práce ve svátek - prosím o kontrolu
I za předpokladu, že nastoupila 1.3. tak jsem přesvědčena, že máte průměr pro náhrady spočítaný špatně. Být vámi, tak si průměr přepočítám. Já nyní budu vycházet z částky 66,-Kč a vy si jinak výpočet opravte.
Pokud zaměstnanec pracuje PO-PÁ, tak práci ve svátek neplatíte jako přesčas, protože to je pro zaměstnance pracovní den. Přesčasový příplatek bude náležet pouze za sobotu.
Základní mzda = 12 600,- (12000 : 160 x 168)
S+N= 53,-
Přesčas = 132,- (66 x 8 x 0,25)
Příplatek za práci ve svátek = 1 056,- (66 x 16)
Celkem hrubá mzda = 13 841,-
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
11. 5. 2017 8:37
Dobrý den,
ráda bych ujištění, zda to mám správně, teprve začínám...
Zaměstnanec, měsíční mzda 12.000 Kč, pracovní týden 40 hodin, průměrný výdělek 66 Kč.
Pracovala ve svátek - 16 hodin a v sobotu 8 hodin. Celkově odpracováno 168 hodin. Svátek bude proplacen.
Program Pohoda mi vypočítal toto:
Základní mzda 10.800 Kč
Náhrada za svátek 1.056 Kč
Přesčas 1800 (v základní mzdě) + 396 (příplatek 25%)
Příplatek za sobotu 52,80 (10%)
a teď si nejsem jistá, zda má ještě nárok na 1.056 Kč jako příplatek za svátek?
Takže celková hrubá mzda mi vyšla 15.161 Kč.
Budu moc vděčná, když mi někdo poradí.
Děkuji předem moc!
Joha