Dovolená po 2.MD

• ZuzanaKl (neregistrovaný)

  11. 5. 2017 14:34

  Dobrý den, moc prosím o radu. Zaměstnankyně - 29.08.2016 - konec 1.rodičovské dovolené, 01.08.2016 - nástup pracovní neschopnosti - ukončena 31.10.2016, 01.11.2017 - nástup 2.mateřské dovolené, ta by měla skončit 22.05.2017, pokud dobře počítám. Zaměstnankyně žádá o čerpání dovolené. Počítám prosím dobře?? MD se považuje za výkon práce. Za rok 2016 nárok na dovolenou nevzniká, "odpracovaných" dnů pouze 43, za rok 2017 vzniká nárok na poměrnou část dovolené, roční dovolená je 4týdny, takže nárok na 6,5dne?? Předem moc děkuji a přeji všem pěkný den.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 5. 2017 14:54

    MTe (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po 2.MD
    Pokud se nemýlím, tak za rok 2016 bude mít nárok na 2/12 a za letošek na celou dovolenou. Snad někdo opraví, pokud bych se pletla

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 5. 2017 15:18

    ZuzanaKl (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po 2.MD
    Dobrý den, děkuji moc, nejspíš máte pravdu, celé jsem to špatně pochopila. Pěkný den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 5. 2017 14:57

    all (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po 2.MD
    Celý způsob vašeho výpočtu je špatně. napřed si pročtěte zde historii a § 211 až 223 zákoníku práce a potom zkuste znovu. Určitě vám to tu někdo zkontroluje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 5. 2017 15:17

    ZuzanaKl (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po 2.MD
    Moc se omlouvám, celé jsem to špatně pochopila. Takže je to tak, že za rok 2016 nárok na 2/12, tedy 3,5 dne a za rok 2017 nárok celý - 20 dnů. Moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 5. 2017 15:38

    

    Kara

    Re: Dovolená po 2.MD
    Sice nesedí ta data (konec RD a začátek nemoci, asi přeťuk), ale nárok píšete správně. MD se považuje za dobu odpracovanou, takže v roce 2016 "odpracovala" 43 pracovních dnů (ty jsem ale nepřepočítávala), takže náleží dvanáctina za každých 21, tj. 2/12. A za rok 2017 "odpracuje" víc než 60 směn, takže si bude moci vybrat celoroční výměru dovolené, pokud o její čerpání požádá tak, aby bezprostředně navazovala na MD. A teprve pak nastoupí na RD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 5. 2017 15:48

    ZuzanaKl (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po 2.MD
    Děkuji. Konec 1.RD a začátek pracovní neschopnosti jsou napsány správně, takhle jí to ukončili a začali, 29.7. byl pátek, neschopenka od pondělí. Bylo mi řečeno, že to není problém. :-( Ale nejsem si jistá. :-( Vůbec. A ještě prosím jeden dotaz, pokud jsem si nárok špatně spočítala, je možné ještě dodatečně opravit?? Moc děkuji a omlouvám se. :-(

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 5. 2017 16:03

    

    Kara

    Re: Dovolená po 2.MD
    Neschopnost jí začala dřív než jí skončila RD? Vy píšete, že nemoc začala 1.8. a RD jí skončila 29.8.
    Co se týká nároku na dovolenou - vždyť ještě není pozdě. Co chcete dodatečně opravovat? MD jí má teprve skončit a teprve pak začne čerpat řádnou dovolenou. Květnovou mzdu budete přece počítat až po skončení května.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 5. 2017 16:33

    ZuzanaKl (neregistrovaný)

    Re: Dovolená po 2.MD
    Nevšimla jsem si, že v prvním příspěvku jsem napsala konec RD 29.8., bylo to 29.7. a začátek neschopnosti 1.8., tam máte pravdu, tam jsem se přepsala. :-( Toto se týká zaměstnankyně, ten druhý dotaz, zda je možné opravit jsem myslela sebe, jsem na RD a špatně jsem si spočítala nárok na dovolenou, tak proto se ptám, zda je možné to zpětně opravit, dočerpat nebo nevím, jak správně to nazvat. Děkuji a omlouvám se za chyby. :-(

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 5. 2017 16:42

    

    Kara

    Re: Dovolená po 2.MD
    Je možné po dohodě se zaměstnavatelem ukončit RD, začít čerpat ŘD a po vyčerpání opět nastoupit na RD. Ale vše také záleží na konkrétních datech. Někdy už to může vyjít tak, že bude ŘD pokrácená nebo bude nárok jen na dvanáctiny za každých 21 "odpracovaných" směn a jindy to může vyjít tak, že ke krácení vůbec nedojde. Záleží na tom, od kdy dokdy jste byla na MD, co bylo před MD a co bylo po MD.
    Pokud ale vyjde, že Vám nějaká dovolená zbyla, tak ta nepropadá, máte ji schovanou k vyčerpání, až se vrátíte z RD (ale může už vyjít pokrácená. Ale nemusí).

    •   Zobrazit celé vlákno