Exekuce srážkami ze mzdy a obst.účet

• Jarč. (neregistrovaný)

  11. 5. 2017 16:14

  ještě jednou ke srážkám ze mzdy( exekucím). Při nástupu vyplňují zaměstnanci dotazník, kde uvedou vše úpotřebné ke zpracování mzdy včetně č.účtu, na který chtějí posílat mzdu. Mzdová zkontroluje nacion.dle OP, je povinna vyžadovat i kartičku s č.účtu? Zaměstnanec totiž uvedl č.účtu, byla mu provedena srážka ze mzdy a deponována a zbytek odeslán na uvedený účet. Po výplatě řekl, že má obstavený účet a toto je účet známého!!! Jak postupovat?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 5. 2017 22:43

    

    Kara

    Re: exekuce srážkami ze mzdy a obst.účet
    A proč ty vykřičníky? Co je na tom neobvyklého? Zaměstnavatel zašle mzdu nebo část mzdy dle dohody se zaměstnancem na 1 účet, určený zaměstnancem. Zákon ík práce, par.143 odst. 1. Nemusí to být zrovna jeho účet.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 5. 2017 7:29

    Jarč. (neregistrovaný)

    Re: jej...děkuji
    >>ještě jednou ke srážkám ze mzdy( exekucím). Při
    >>nástupu vyplňují zaměstnanci dotazník, kde uvedou vše
    >>úpotřebné ke zpracování mzdy včetně č.účtu, na který
    >>chtějí
    >>posílat mzdu. Mzdová zkontroluje nacion.dle OP, je
    >>povinna vyžadovat i kartičku s č.účtu? Zaměstnanec
    >>totiž
    >>uvedl č.účtu, byla mu provedena srážka ze mzdy a
    >>deponována a zbytek odeslán na uvedený účet. Po
    >>výplatě
    >>řekl, že má obstavený účet a toto je účet známého!!!
    >>Jak
    >>postupovat?
    >
    >A proč ty vykřičníky? Co je na tom neobvyklého?
    >Zaměstnavatel zašle mzdu nebo část mzdy dle dohody se
    >zaměstnancem na 1 účet, určený zaměstnancem. Zákon ík práce,
    >par.143 odst. 1. Nemusí to být zrovna jeho účet.

    •   Zobrazit celé vlákno