Re: Počet dní ŘD
1/3 úřad práce
v březnu odpracováno 21 dní
v dubnu odpracováno 20 dní + 2 svátky
v květnu odpracuje 21 dní + 2 svátky
firma má 20 dní ŘD
Re: Počet dní ŘD
Ano, čerpaná dovolená se považuje za dobu odpracovanou. Každopádně ale mu vznikne nárok na 2/12, i kdyby třeba marodil protože 2 x 21 dní už odpracovaných má. No a když nebude marodit a odpracuje aspoň 60 směn, tak mu také vznikne nárok na 2/12 = za každý celý měsíc v zaměstnání. No - a ten březen není celý, takže za březen by mu nárok nevznikl. Kdyby býval nastoupil 1.3. a odpracoval aspoň 60 směn, vznikl by mu nárok na 3/12.
Jediná možnost, kdy by neměl nárok na dovolenou je ta, že byste mu ji sebrali za neomluvenou absenci.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
17. 5. 2017 13:26
Prosím o radu,
zaměstnanec nastoupil 2.3 a bude končit 31.5. Na kolik dní dovolené má nárok?
Děkuji