Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
22. 5. 2017 9:05
Dobrý den, prosím Vás o radu.
Kamarádka měla PS na dobu určitou. V době skončení jejího pracovního poměru byla ve 4. měsíci těhotenství. Tento pracovní poměr trval 1 rok. Pře tím pracovala u jiného zaměstnavatele, podmínku účasti na nemocenském pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dní tedy splňuje. Myslím si správně, že nárok na mateřskou má a vypočítá se jí z příjmu u jejího posledního zaměstnavatele - vztahuje se na ni ochranná doba.
Jak by to bylo prosím Vás v případě, že by čekala další dítě? Nárok na PPM by už asi neměla že? Musela by znovu splnit 270 dní účasti na nemocenském pojištění?
Moc děkuji za názory.