Délka pracovní doby.

• H.S. (neregistrovaný)

  22. 5. 2017 11:57

  Dobrý den. Pracuji v třísměnném provozu. Odpolední směnu mám delší. Od 13. 30 do 22. 15 hodin. Kolik hodin mám odpracovaných? Evidenci vedeme ručně.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 5. 2017 12:09

    all (neregistrovaný)

    Re: Délka pracovní doby.
    A jak to tady někdo může vědět, když nepíšete od kdy do kdy čerpáte přestávku ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2017 12:12

    H.S. (neregistrovaný)

    Re: Délka pracovní doby.
    Přestávka je klasické půl hodiny. Jde mě o to, jestli je někde v zákonně, že mám přesčas půl hodiny nebo 45 minut.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2017 12:15

    

    VH

    Re: Délka pracovní doby.
    Pokud máte pracovní dobu rozvrženou rovnoměrně, přesčas se posuzuje ve vztahu k týdnu, pokud máte pracovní dobu rozvrženou nerovnoměrně, přesčas se posuzuje ve vztahu ke stanovenému vyrovnávacímu období.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 5. 2017 12:21

    H.S. (neregistrovaný)

    Re: Délka pracovní doby.
    A mám 8,5 hodiny nebo 8.75 hodiny. Je tohle někde v zákoně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2017 12:47

    

    VH

    Re: Délka pracovní doby.
    A vy neumíte spočítat, kolik hodin je od 13.30 do 22.15 minus 30 minut?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 5. 2017 6:13

    H.S. (neregistrovaný)

    Re: Délka pracovní doby.
    Na otázku se neodpovídá otázkou. Jde mě o to, jestli se zaokrouhluje na půlhodinu nebo jinak. Nevím, jestli je to dané zákonem nebo na to má mít firma směrnice.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 5. 2017 7:12

    all (neregistrovaný)

    Re: Délka pracovní doby.
    Základní ustanovení
    
    § 81
    
    (1) Pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel a určí začátek a konec směn.
    
    (2) Pracovní doba se rozvrhuje zpravidla do pětidenního pracovního týdne. Při rozvržení pracovní doby je zaměstnavatel povinen přihlédnout k tomu, aby toto rozvržení nebylo v rozporu s hledisky bezpečné a zdraví neohrožující práce.
    
    (3) Zaměstnanec je povinen být na začátku směny na svém pracovišti a odcházet z něho až po skončení směny.
    
    § 83
    
    Délka směny nesmí přesáhnout 12 hodin.
    
    § 84
    
    Zaměstnavatel je povinen vypracovat písemný rozvrh týdenní pracovní doby a seznámit s ním nebo s jeho změnou zaměstnance nejpozději 2 týdny a v případě konta pracovní doby 1 týden před začátkem období, na něž je pracovní doba rozvržena, pokud se nedohodne se zaměstnancem na jiné době seznámení.
    
    § 96
    
    (1) Zaměstnavatel je povinen vést u jednotlivých zaměstnanců evidenci s vyznačením začátku a konce
    
    a) odpracované
    
    1. směny [§ 78 odst. 1 písm. c)],
    
    2. práce přesčas [§ 78 odst. 1 písm. i) a § 93],
    
    3. další dohodnuté práce přesčas (§ 93a),
    
    4. noční práce (§ 94),
    
    5. doby v době pracovní pohotovosti (§ 95 odst. 2),
    
    b) pracovní pohotovosti, kterou zaměstnanec držel [§ 78 odst. 1 písm. h) a § 95].
    
    (2) Na žádost zaměstnance je zaměstnavatel povinen umožnit zaměstnanci nahlédnout do jeho účtu pracovní doby nebo evidence pracovní doby a do jeho účtu mzdy a pořizovat si z nich výpisy, popřípadě stejnopisy na náklady zaměstnavatele.
    
    § 141
    (2) Mzda, plat a jejich jednotlivé složky stanovené, sjednané nebo určené za hodinu práce přísluší zaměstnanci i za zlomky hodin, které odpracoval v období, za které se mzda nebo plat poskytuje.

    •   Zobrazit celé vlákno