Rodičovská dovolená do 3 a 4let
-
-
.. (neregistrovaný)
Re: Rodičovská dovolená do 3 a 4let
Neodpověděla jste, o co přesně žádala.
Teoreticky - žádosti o neplacené volno nemusí zaměstnavatel vyhovět.
Pokud ale požádala zaměstnankyně o čerpání rodičovské dovolené, tak to je zcela něco jiného. Tam může žádat o čerpání rodičovské dovolené třeba po týdnech nebo i dnech a zaměstnavatel je povinen jí vyhovět a to až věku 3 let dítěte. Doporučuji k pročtení § 196 ZP.
Na Zdravotní pojišťovně bude hlášena jako osoba, za kterou platí stát (začátek kód M) do té doby, dokud bude čerpat rodičovskou dovolenou nebo dokud bude pobírat rodičovský příspěvek. -
.. (neregistrovaný)
Re: Rodičovská dovolená do 3 a 4let
>>Takže ani u 4.roku nebude se muset hlásit na
>>zdratovní
>>pojišťovně?
>myslím sám - jako osoba vyživující dítě do 7let věku
>dítěte?
-- takovou kategorii "vyživující dítě" ZP nezná
Pokud bude stále pobírat rodičovský příspěvek, tak bude stále spadat pod "M" = osoba pobírající rodičovský příspěvek
Pokud NEBUDE (již) pobírat rodičovský příspěvek, zaměstnavatel vyhoví její žádosti o neplacené volno a zaměstnankyně bude celodenně pečovat o dítě (nesmí dítě umístit do jeslí nebo do školky na dobu převyšující čtyři hodiny denně), tak by se měla sama na své ZP registrovat jako osoba bez příjmu ze zaměstnání nebo samostatné výdělečné činnosti, pečující osobně, celodenně a řádně alespoň o 1 dítě do 7 let věku nebo nejméně o 2 děti do 15 let věku (§ 7 odst. 1 písm. k) zákona č. 48/1997 Sb., v platném znění)
https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1997-48
Mělo by být dopředu domluveno v dohodě o poskytnutí neplaceného volna, zda bude z výše uvedeného důvodu stále státním pojištěncem, nebo zda za ni bude platit zdravotní pojištění zaměstnavatel. -
Osmanka (neregistrovaný)
Re: Rodičovská dovolená do 3 a 4let
A jen pro jistotu - do 3.roku je přihlášena M i když už nepobírá rodičovský příspěvek, ve 4.roce je na U - pokud nepobírá rodičovský příspěvek a musí se přihlásit.
Dlouho jsem 4.rok s dítětem neřešila, tak mne to dnes napadlo, když prodlužujeme ze 2 na 2roky a 3měsíce. Potřebuji vše oprašovat, vše se tak mění...
Díky a moc se omlouvám :-). -
.. (neregistrovaný)
Re: Rodičovská dovolená do 3 a 4let
>>>Pokud bude stále pobírat rodičovský příspěvek, tak
>>>bude stále spadat pod "M" = osoba pobírající
>>>rodičovský
>>>příspěvek
>>>
>>>Pokud NEBUDE (již) pobírat rodičovský příspěvek,
>>>zaměstnavatel vyhoví její žádosti o neplacené volno a
>>>zaměstnankyně bude celodenně pečovat o dítě (nesmí
>>>dítě
>>>umístit do jeslí nebo do školky na dobu převyšující
>>>čtyři
>>>hodiny denně), tak by se měla sama na své ZP
>>>registrovat jako osoba bez příjmu ze zaměstnání nebo
>>>samostatné
>>>výdělečné činnosti, pečující osobně, celodenně a
>>>řádně
>>>alespoň o 1 dítě do 7 let věku nebo nejméně o 2 děti
>>>do 15 let věku (§ 7 odst. 1 písm. k) zákona č.
>>>48/1997
>>>Sb., v platném znění)
>>>https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1997-48
>>>
>>>Mělo by být dopředu domluveno v dohodě o poskytnutí
>>>neplaceného volna, zda bude z výše uvedeného důvodu
>>>stále státním pojištěncem, nebo zda za ni bude platit
>>>zdravotní pojištění zaměstnavatel.
>>>
>>Díky
>
>A jen pro jistotu - do 3.roku je přihlášena M i když
>už nepobírá rodičovský příspěvek,
Pokud nepobírá rodičovský příspěvek, tak je pod kódem "M"
přihlášena NE do 3.roku dítěte, ale jen po dobu čerpání rodičovské dovolené.
ve 4.roce je na U -
>pokud nepobírá rodičovský příspěvek a musí se
>přihlásit.
>Dlouho jsem 4.rok s dítětem neřešila, tak mne to dnes
>napadlo, když prodlužujeme ze 2 na 2roky a 3měsíce.
>Potřebuji vše oprašovat, vše se tak mění...
>Díky a moc se omlouvám :-).
U – ukončení mateřské nebo rodičovské dovolené a dále:
– ukončení nepřítomnosti osoby v práci, po kterou je poskytována peněžitá pomoc v mateřství podle předpisů o nemocenském pojištění,
– ukončení pobírání rodičovského příspěvku
https://www.vzp.cz/platci/informace/povinnosti-platcu-metodika/3-4-formulare-pro-zamestnavatele -
xJ (neregistrovaný)
Re: Rodičovská dovolená do 3 a 4let
>>>>Pokud bude stále pobírat rodičovský příspěvek, tak
>>>>bude stále spadat pod "M" = osoba pobírající
>>>>rodičovský
>>>>příspěvek
>>>>
>>>>Pokud NEBUDE (již) pobírat rodičovský příspěvek,
>>>>zaměstnavatel vyhoví její žádosti o neplacené volno a
>>>>zaměstnankyně bude celodenně pečovat o dítě (nesmí
>>>>dítě
>>>>umístit do jeslí nebo do školky na dobu převyšující
>>>>čtyři
>>>>hodiny denně), tak by se měla sama na své ZP
>>>>registrovat jako osoba bez příjmu ze zaměstnání nebo
>>>>samostatné
>>>>výdělečné činnosti, pečující osobně, celodenně a
>>>>řádně
>>>>alespoň o 1 dítě do 7 let věku nebo nejméně o 2 děti
>>>>do 15 let věku (§ 7 odst. 1 písm. k) zákona č.
>>>>48/1997
>>>>Sb., v platném znění)
>>>>https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1997-48
>>>>
>>>>Mělo by být dopředu domluveno v dohodě o poskytnutí
>>>>neplaceného volna, zda bude z výše uvedeného důvodu
>>>>stále státním pojištěncem, nebo zda za ni bude platit
>>>>zdravotní pojištění zaměstnavatel.
>>>>
>>>Díky
>>
>U – ukončení mateřské nebo rodičovské dovolené a
>dále:
>– ukončení nepřítomnosti osoby v práci, po kterou je
>poskytována peněžitá pomoc v mateřství podle předpisů o
>nemocenském pojištění,
>– ukončení pobírání rodičovského
>příspěvku
>https://www.vzp.cz/platci/informace/povinnosti-platcu-metodika/3-4-formulare-pro-zamestnavatele
>
http://www.cssz.cz/cz/casopis-narodni-pojisteni/archiv-vydanych-cisel/clanky/2012-12-ing-antonin-danek-osoby-pecujici-o-deti.htm
- JMHZ - Doregistrace zaměstnance Poslední názor: 8.4.
- Invalidní důchod - doba důchodového pojištění Poslední názor: 7.4.
- OČR ozdravný pobyt Poslední názor: 7.4.
- Zkušené mzdové prosím o kontrolu ročního zúčtování Poslední názor: 7.4.
- Omylem uplatněna sleva na poplatník Poslední názor: 7.4.
- JMHZ doregistrace zaměsntavatele Poslední názor: 7.4.
- Doregistrace zaměstnance - Slovenský občan , rezident ČR Poslední názor: 7.4.
- Úleva na dceru Poslední názor: 7.4.
- Krácení dovolené Poslední názor: 7.4.
- Smlouva DPP-nutí nás na živnost Poslední názor: 7.4.
- JMHZ jak z Money S3 Poslední názor: 7.4.
- Účtování pohybu a poplatku na devizovém účtu Poslední názor: 4.4.
- Doregistrace zaměstnance JMHZ Poslední názor: 3.4.
- Prohlídka PLS Poslední názor: 2.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
-
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
-
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
-
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
-
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
-
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
ČLÁNKY DO MAILU
24. 5. 2017 16:16
Dobrý den,
chci si to jen ověřit - zaměstnankyně má zažádáno o neplacené volno do 2let dítěte, ale chce to prodloužit o 3měsíce - necháme ji nahlášenou na ZP kódem M až do ukončení neplaceného volna?
Ale pokud by žádala o 4.rok, tak ji ke dni 3.roku dítěte odhlásíme U, ona by se nahlásila na zdravotní pojišťovně a doložila, že je pečující o dítě - nebo jak to je?
Díky