Příloha-nemoc v měsíci nástupu

  • (neregistrovaný)

    25. 5. 2017 13:20

    dobrý den, prosím o kontrolu

    zaměstnanec nastoupil 18.5.2017, od 22.5. má neschopnost, odpracoval tedy 2 dny.

    Při měsíční HM 19 000 Kč mi to za květen vychází za ty dva odpracované dny 1 652 Kč.

    do přílohy žádosti o dávku na ČSSZ bude rozhodné období nevyplněné, nebudou vyplněné aní žádné vyloučené doby, pouze do řádku "pravděpodobná výše příjmu" uvedu částku 1 652 Kč?

    Děkuji za kontrolu, tento případ jsem ještě neměla.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 25. 5. 2017 14:01

      M.P. (neregistrovaný)

      prosím poradíte?
      >dobrý den, prosím o kontrolu
      >
      >zaměstnanec nastoupil 18.5.2017, od 22.5. má
      >neschopnost, odpracoval tedy 2 dny.
      >
      >Při měsíční HM 19 000 Kč mi to za květen vychází za ty
      >dva odpracované dny 1 652 Kč.
      >
      >do přílohy žádosti o dávku na ČSSZ bude rozhodné
      >období nevyplněné, nebudou vyplněné aní žádné vyloučené
      >doby, pouze do řádku "pravděpodobná výše příjmu" uvedu
      >částku 1 652 Kč?
      >
      >Děkuji za kontrolu, tento případ jsem ještě neměla.

    • 26. 5. 2017 6:50

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: prosím poradíte?
      Ne, to není správně. Za podmínky, že nemoc bude do konce měsíce, pak platí to, co uvádím níže. Pokud by byla ukončena v průběhu tohoto měsíce, pak to bude jinak, napište dotaz znovu.
      (6) Jestliže v rozhodném období stanoveném podle § 18 odst. 4 a 5 nemá zaměstnanec vyměřovací základ nebo není-li v tomto rozhodném období alespoň 7 kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ, považuje se za denní vyměřovací základ jedna třicetina započitatelného příjmu, kterého by zaměstnanec pravděpodobně dosáhl v kalendářním měsíci, v němž vznikla sociální událost. Jde-li o zaměstnání malého rozsahu nebo o zaměstnání na základě dohody o provedení práce, považuje se v tomto případě za denní vyměřovací základ jedna třicetina vyměřovacího základu zaměstnance dosaženého v kalendářním měsíci, v němž vznikla sociální událost.

      Pokud je jeho pravděpodobný příjem 19 000 (nenáleží mu k tomu žádné odměny, prémie) pak toto číslo vydělíte třiceti.
      19 000 : 30 = 633,-
      V příloze k žádosti , do poslední kolonky (pravděpodobná výše příjmu) napíšete do sloupečku započitatelný příjem 633,- a to je vše.
      A někde si udělejte poznámku, jak jste k výsledku došla, protože až vám přijde kontrola z OSSZ, nemusíte si na postup vzpomenout :-)

    • 26. 5. 2017 6:58

      Lenka H. (neregistrovaný)

      děkuji, jste úžasná
      >>>dobrý den, prosím o kontrolu
      >>>
      >>>zaměstnanec nastoupil 18.5.2017, od 22.5. má
      >>>neschopnost, odpracoval tedy 2 dny.
      >>>
      >>>Při měsíční HM 19 000 Kč mi to za květen vychází za
      >>>ty
      >>>dva odpracované dny 1 652 Kč.
      >>>
      >>>do přílohy žádosti o dávku na ČSSZ bude rozhodné
      >>>období nevyplněné, nebudou vyplněné aní žádné
      >>>vyloučené
      >>>doby, pouze do řádku "pravděpodobná výše příjmu"
      >>>uvedu
      >>>částku 1 652 Kč?
      >>>
      >>>Děkuji za kontrolu, tento případ jsem ještě neměla.
      >
      >Ne, to není správně. Za podmínky, že nemoc bude do
      >konce měsíce, pak platí to, co uvádím níže. Pokud by byla
      >ukončena v průběhu tohoto měsíce, pak to bude jinak,
      >napište dotaz znovu.
      >(6) Jestliže v rozhodném období stanoveném podle § 18
      >odst. 4 a 5 nemá zaměstnanec vyměřovací základ nebo
      >není-li v tomto rozhodném období alespoň 7 kalendářních
      >dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ, považuje se za
      >denní vyměřovací základ jedna třicetina započitatelného
      >příjmu, kterého by zaměstnanec pravděpodobně dosáhl v
      >kalendářním měsíci, v němž vznikla sociální událost.
      >Jde-li o zaměstnání malého rozsahu nebo o zaměstnání na
      >základě dohody o provedení práce, považuje se v tomto
      >případě za denní vyměřovací základ jedna třicetina
      >vyměřovacího základu zaměstnance dosaženého v kalendářním
      >měsíci, v němž vznikla sociální událost.
      >
      >Pokud je jeho pravděpodobný příjem 19 000 (nenáleží mu
      >k tomu žádné odměny, prémie) pak toto číslo vydělíte
      >třiceti.
      >19 000 : 30 = 633,-
      >V příloze k žádosti , do poslední kolonky
      >(pravděpodobná výše příjmu) napíšete do sloupečku započitatelný
      >příjem 633,- a to je vše.
      >A někde si udělejte poznámku, jak jste k výsledku
      >došla, protože až vám přijde kontrola z OSSZ, nemusíte si
      >na postup vzpomenout :-)

    • 26. 5. 2017 7:09

      jasná. (neregistrovaný)

      není zač, pěkný den
      >>>>dobrý den, prosím o kontrolu
      >>>>
      >>>>zaměstnanec nastoupil 18.5.2017, od 22.5. má
      >>>>neschopnost, odpracoval tedy 2 dny.
      >>>>
      >>>>Při měsíční HM 19 000 Kč mi to za květen vychází za
      >>>>ty
      >>>>dva odpracované dny 1 652 Kč.
      >>>>
      >>>>do přílohy žádosti o dávku na ČSSZ bude rozhodné
      >>>>období nevyplněné, nebudou vyplněné aní žádné
      >>>>vyloučené
      >>>>doby, pouze do řádku "pravděpodobná výše příjmu"
      >>>>uvedu
      >>>>částku 1 652 Kč?
      >>>>
      >>>>Děkuji za kontrolu, tento případ jsem ještě neměla.
      >>
      >>Ne, to není správně. Za podmínky, že nemoc bude do
      >>konce měsíce, pak platí to, co uvádím níže. Pokud by
      >>byla
      >>ukončena v průběhu tohoto měsíce, pak to bude jinak,
      >>napište dotaz znovu.
      >>(6) Jestliže v rozhodném období stanoveném podle § 18
      >>odst. 4 a 5 nemá zaměstnanec vyměřovací základ nebo
      >>není-li v tomto rozhodném období alespoň 7
      >>kalendářních
      >>dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ, považuje se za
      >>denní vyměřovací základ jedna třicetina
      >>započitatelného
      >>příjmu, kterého by zaměstnanec pravděpodobně dosáhl v
      >>kalendářním měsíci, v němž vznikla sociální událost.
      >>Jde-li o zaměstnání malého rozsahu nebo o zaměstnání
      >>na
      >>základě dohody o provedení práce, považuje se v tomto
      >>případě za denní vyměřovací základ jedna třicetina
      >>vyměřovacího základu zaměstnance dosaženého v
      >>kalendářním
      >>měsíci, v němž vznikla sociální událost.
      >>
      >>Pokud je jeho pravděpodobný příjem 19 000 (nenáleží
      >>mu
      >>k tomu žádné odměny, prémie) pak toto číslo vydělíte
      >>třiceti.
      >>19 000 : 30 = 633,-
      >>V příloze k žádosti , do poslední kolonky
      >>(pravděpodobná výše příjmu) napíšete do sloupečku
      >>započitatelný
      >>příjem 633,- a to je vše.
      >>A někde si udělejte poznámku, jak jste k výsledku
      >>došla, protože až vám přijde kontrola z OSSZ, nemusíte
      >>si
      >>na postup vzpomenout :-)

    • 26. 5. 2017 7:52

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: není zač, pěkný den
      Teď mi došlo, že v případě, že ukončí nemoc v průběhu května, tak nic neřešíte, protože se příloha nebude na OSSZ posílat. Takže to co jsem psal platí v případě, že nemoc bude delší než 14 dní.

    • 26. 5. 2017 7:55

      M.P. (neregistrovaný)

      Re: není zač, pěkný den
      to vím, děkuji. Jen dotaz ještě výpočet pro náhradu mzdy je jiný že? tam vezmu pravděpodobný průměr stejný jako u stejné profese u jiného člověka? Omlouvám se, za takový dotaz, ale nejsem mzdová účetní a nestandartní věci neznám, musím se učit

    • 26. 5. 2017 8:16

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: není zač, pěkný den
      Teď nevím, komu odpovídám. Jednou jste autor Lenka H a pak zase M.P.

    • 26. 5. 2017 10:08

      M.P. (neregistrovaný)

      Re: není zač, pěkný den
      omlouvám se, poděkování psala kolegyně, četla mi to

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).