Skončení prac. poměru

• splichal (neregistrovaný)

  26. 5. 2017 12:57

  Dobrý den,
  prosím o radu. Je někde přesně formulováno, kdo musí podepsat za zaměstnavatele dohodu o ukončení pracovního poměru ze zaměstnancem?? Musí to být vždy ředitel, jednatel? Poslala jsem jako mzdová úč. zaměstnance za jeho nadřízeným vedoucím oddělení, ale on mi tady dělá přednášku, že on ne...
  
  Děkuji za odpověď.
  M

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 5. 2017 13:20

    iva. (neregistrovaný)

    Re: skončení prac. poměru
    Ano, je to (mělo by být) přesně formulováno ve vašich směrnicích a firemních předpisech.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 5. 2017 19:06

    

    atreus

    Re: skončení prac. poměru
    Logicky ten, kdo za zaměstnavatele podepisuje pracovní smlouvy (což většinou vedoucí oddělení není)

    •   Zobrazit celé vlákno