Úmrtí zaměstnance

• ina (neregistrovaný)

  1. 6. 2017 10:24

  Dobrý den,
  
  zemřel nám náhle zaměstnanec. Prosím musí mít mzdovka založen úmrtní list. Pracovní poměr bude ukončen k datu úmrtí? Odhlášky z OSSZ a ZP taktéž k datu úmrtí. Zemřel 21. 5. 2017
  
  Moc děkuji za odpovědi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 1. 6. 2017 12:00

    Michaela S. (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance
    Ano, pracovní poměr končí smrtí zaměstnance. Potvrzení o zaměstnání se nevystavuje. Mzdové nároky se mohou do výše 3 PMV vyplatit pozůstalým - pokud vyplatíte na účet zemřelého zaměstnance, může se stát součástí dědického řízení. Vratka daně se stává součástí dědického řízení vždy, ale to se Vás nyní netýká. Příbuzným vystavíte potvrzení příjmu 2017.
    Máte-li odbory a stanovily, kdo se zúčastní pohřbu spoluzaměstnance, tak tito mají nárok na placené volno.