Re: nemocenská
Pokud mu nenáleží prémie, odměny....tak použijete 66,-Kč/hod.
není zač, nápodobně
>>>>>Dobrý den, prosím o radu v následujícím případě:
>>>>>zaměstnanec nastoupil na HPP dne 3.4.2017. Od
>>>>>9.5.2017-16.5.2017 byl v pracovní neschopnosti a dne
>>>>>17.5.2017 s
>>>>>ním zaměstnavatel ukončil pracovní poměr v zkušební
>>>>>době. Jeho mzda byla 11 000 Kč. Vzhledem k tomu, že v
>>>>>minulém čtvrtletí nebyl zaměstnán, není u něho
>>>>>stanoven
>>>>>žádný průměrný výdělek. Co použiji pro výpočet
>>>>>náhrady
>>>>>mzdy? Děkuji a přeji pěkný den.
>>>>
>>>>Musíte stanovit pravděpodobný průměr.
>>>Dobrý den, děkuji z reakci, použiji 66 Kč/h? Děkuji.
>>
>>Pokud mu nenáleží prémie, odměny....tak použijete
>>66,-Kč/hod.
>Nenáleží mu nic dalšího. Děkuji Vám a přeji krásný
>den.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
2. 6. 2017 10:16
Dobrý den, prosím o radu v následujícím případě: zaměstnanec nastoupil na HPP dne 3.4.2017. Od 9.5.2017-16.5.2017 byl v pracovní neschopnosti a dne 17.5.2017 s ním zaměstnavatel ukončil pracovní poměr v zkušební době. Jeho mzda byla 11 000 Kč. Vzhledem k tomu, že v minulém čtvrtletí nebyl zaměstnán, není u něho stanoven žádný průměrný výdělek. Co použiji pro výpočet náhrady mzdy? Děkuji a přeji pěkný den.