Nemocenská

  • 2. 6. 2017 10:16

    Dobrý den, prosím o radu v následujícím případě: zaměstnanec nastoupil na HPP dne 3.4.2017. Od 9.5.2017-16.5.2017 byl v pracovní neschopnosti a dne 17.5.2017 s ním zaměstnavatel ukončil pracovní poměr v zkušební době. Jeho mzda byla 11 000 Kč. Vzhledem k tomu, že v minulém čtvrtletí nebyl zaměstnán, není u něho stanoven žádný průměrný výdělek. Co použiji pro výpočet náhrady mzdy? Děkuji a přeji pěkný den.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).