Náhrada mzdy při dočas.prac.neschopnosti

• Fauna (neregistrovaný)

  2. 6. 2017 10:44

  Dobrý den, prosím o radu
  
  Zaměstnanec dal výpověď 28.2.2017. Výpovědní doba dva měsíce,pracovní poměr končí 30.4.2017.
  
  18.4.2017 onemocněl a byl nemocný až do 31.5.2017.
  Jeho pracovní poměr končí 30.4.2017, jelikož dal výpověď sám, souhlasí to?
  
  A ještě ohledně náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti:
  
  Od 18.4.2014 do 30.4.2017 jsme mu poskytly náhradu mzdy. 14 kalendářních dní uplyne ale až 1.5.2017 (včetně). Mám mu vyplatit náhradu mzdy ještě za tento den nebo již náhrada mzdy zaměstnanci nepřísluší, když už vlastně nebyl dne 1.5.2017 naším zaměstnancem?
  
  Moc děkuji za případné rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 6. 2017 10:49

    all (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy při dočas.prac.neschopn
    >Dobrý den, prosím o radu
    >
    >Zaměstnanec dal výpověď 28.2.2017. Výpovědní doba dva
    >měsíce,pracovní poměr končí 30.4.2017.
    >
    >18.4.2017 onemocněl a byl nemocný až do 31.5.2017.
    >Jeho pracovní poměr končí 30.4.2017, jelikož dal
    >výpověď sám, souhlasí to?
    >
    
    
    ano, PP skončil 30.4.2017
    
    >A ještě ohledně náhrady mzdy při dočasné pracovní
    >neschopnosti:
    >
    >Od 18.4.2014 do 30.4.2017 jsme mu poskytly náhradu
    >mzdy. 14 kalendářních dní uplyne ale až 1.5.2017
    >(včetně). Mám mu vyplatit náhradu mzdy ještě za tento den nebo
    >již náhrada mzdy zaměstnanci nepřísluší, když už
    >vlastně nebyl dne 1.5.2017 naším zaměstnancem?
    
    Nepřísluší - není co nahrazovat, žádná mzda z důvodu nemoci mu už neušla.
    >
    >Moc děkuji za případné rady.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2017 10:50

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy při dočas.prac.neschopn
    >Dobrý den, prosím o radu
    >
    >Zaměstnanec dal výpověď 28.2.2017. Výpovědní doba dva
    >měsíce,pracovní poměr končí 30.4.2017.
    >
    >18.4.2017 onemocněl a byl nemocný až do 31.5.2017.
    >Jeho pracovní poměr končí 30.4.2017, jelikož dal
    >výpověď sám, souhlasí to?
    ANO, správně.
    >
    >A ještě ohledně náhrady mzdy při dočasné pracovní
    >neschopnosti:
    >
    >Od 18.4.2014 do 30.4.2017 jsme mu poskytly náhradu
    >mzdy. 14 kalendářních dní uplyne ale až 1.5.2017
    >(včetně). Mám mu vyplatit náhradu mzdy ještě za tento den nebo
    >již náhrada mzdy zaměstnanci nepřísluší, když už
    >vlastně nebyl dne 1.5.2017 naším zaměstnancem?
    >
    Za 1.5.2017 mu již náhrada nenáleží.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2017 9:55

    Fauna (neregistrovaný)

    Re: Náhrada mzdy při dočas.prac.neschopn
    Moc děkuji, myslela jsem si to.
    
    Díky

    •   Zobrazit celé vlákno