Re: dovolená - harmonogram
V nerovnoměrně rozvržené pracovní době se nejdříve přepočte celoroční nárok dnů dovolené (počet plánovaných směn krát roční počet týdnů dovolené děleno průměrný počet týdnů v roce), to doufám máte. Zaměstnanec si pak vybírá dovolenou ve svých pracovních dnech. Dovolená v jeho pracovní den = 1 den dovolené. Každý den takto vybrané dovolené se pak proplatí tolika hodinami, kolik měla činit směna. Takže jestli jsem Vás pochopila správně, děláte to dobře. 1 den dovolené např. ve středu = 11 hodin, 1 den dovolené v neděli = 8 h (nebo 7,5, proplácí se čistý pracovní čas, bez přestávky).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
25. 10. 2005 10:13
Pracovník pracuje v harmonogramu ve 12-ti hodinových směnách (11 prac.hodin), pouze v neděli pracuje v 8 hod. směně. teď přišel s tím, že pokud si vezme v neděli dovolenou, tak mu vlastně zbývají 3 hod. dovolené do 11 hod.Já počítám braný den tzn. proplácím 11 hod normálně a 7,5 v neděli a beru to vždy jako 1 den dovolené. Dělám to správně?