Re: Nevolnost u zaměstnanců
Buď je práce neschopná a donese nemocenský lístek, byť na jeden den. Nebo práce je schopná a nastoupí do práce. Samozřejmě měla zavolat svému nadřízenému a domluvit se na poskytnutí dovolené, ale pokud tak neučinila, pak by měla jít k lékaři a nechat si vystavit nemocenskou.
není zač, pěkný den
>>>Dobrý den,
>>>
>>>prosím mám dotaz. Sice s tím tolik nesouhlasím, ale
>>>zeptat se musím - respektive musím to najít. Mojí
>>>kolegyni se neudělalo dobře a napsala nám, že
>>>nepřijde...
>>>Žel nenapsala to šéfovi a ten se ptal, jestli je v
>>>zákoníku práce nějaká opora k tomu, aby toto dělat
>>>mohla
>>>nebo nemohla... Já sama jsem toho názoru, že pokud
>>>bude
>>>mít lístek od lékaře, tak s tím nic nenadělá, ale
>>>pokud ne, tak dovolenou si jen tak vzít nemůže bez
>>>schválení šéfa. Jenže - pokud je někomu pouze zle a
>>>chce to
>>>vyležet, tak přeci nepůjde k dr. a nedá si potvrzení
>>>na
>>>1 den. Máte prosím k tomu nějakou diskuzi o kterou
>>>bych se mohla opřít?
>>>
>>>Předem Vám moc děkuji!!!
>>
>>Buď je práce neschopná a donese nemocenský lístek,
>>byť
>>na jeden den. Nebo práce je schopná a nastoupí do
>>práce. Samozřejmě měla zavolat svému nadřízenému a
>>domluvit se na poskytnutí dovolené, ale pokud tak
>>neučinila,
>>pak by měla jít k lékaři a nechat si vystavit
>>nemocenskou.
>
>Myslela jsem si to... Moc Vám paní Jasná děkuji!!!!
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
26. 6. 2017 8:03
Dobrý den,
prosím mám dotaz. Sice s tím tolik nesouhlasím, ale zeptat se musím - respektive musím to najít. Mojí kolegyni se neudělalo dobře a napsala nám, že nepřijde... Žel nenapsala to šéfovi a ten se ptal, jestli je v zákoníku práce nějaká opora k tomu, aby toto dělat mohla nebo nemohla... Já sama jsem toho názoru, že pokud bude mít lístek od lékaře, tak s tím nic nenadělá, ale pokud ne, tak dovolenou si jen tak vzít nemůže bez schválení šéfa. Jenže - pokud je někomu pouze zle a chce to vyležet, tak přeci nepůjde k dr. a nedá si potvrzení na 1 den. Máte prosím k tomu nějakou diskuzi o kterou bych se mohla opřít?
Předem Vám moc děkuji!!!