Re: PPM a nárok dovolené
>Prosím o radu.
>Zaměstnankyně nastoupila:
>od 14.4.2017 na PPM (porod 25.5.2017)
>od 25.5.2017do 26.10.2017 PPM po porodu
>od 27.10.2017 RD
>JE TO SPRAVNE???
>
>
>jak to udělat z její dovolenou?? (nárok 20dnů)
>
>Dovolená z min. roku činí 4dny
>Dovolená letos (1/2 z 20dnů) 5dnů
jak jste na tu polovinu přišla ?
>celkem 9dnů
>čerpáno 8dnů
>zbývá 1den a co s ním????
Projděte si zde historii, ohledně dovolené po MD před RD je tu nepřeberné množství příspěvků, jinak vše o dovolené zákoník práce § 211 až 223 .
Re: PPM a nárok dovolené
>>Prosím o radu.
>>Zaměstnankyně nastoupila:
>>od 14.4.2017 na PPM (porod 25.5.2017)
>>od 25.5.2017do 26.10.2017 PPM po porodu
>>od 27.10.2017 RD
>>JE TO SPRAVNE???
>>
>>
>>jak to udělat z její dovolenou?? (nárok 20dnů)
>>
>>Dovolená z min. roku činí 4dny
>>Dovolená letos (1/2 z 20dnů) 5dnů
>
>jak jste na tu polovinu přišla ?
to není polovina, ale přepočet na rok-poměrná část jedna dvanáctina dovolené za kalendářní rok
>
>
>>celkem 9dnů
>>čerpáno 8dnů
>>zbývá 1den a co s ním????
>
>
>Projděte si zde historii, ohledně dovolené po MD před
>RD je tu nepřeberné množství příspěvků, jinak vše o
>dovolené zákoník práce § 211 až 223 .
Re: PPM a nárok dovolené
>>>Prosím o radu.
>>>Zaměstnankyně nastoupila:
>>>od 14.4.2017 na PPM (porod 25.5.2017)
>>>od 25.5.2017do 26.10.2017 PPM po porodu
>>>od 27.10.2017 RD
>>>JE TO SPRAVNE???
>>>
>>>
>>>jak to udělat z její dovolenou?? (nárok 20dnů)
>>>
>>>Dovolená z min. roku činí 4dny
>>>Dovolená letos (1/2 z 20dnů) 5dnů
>>
>>jak jste na tu polovinu přišla ?
>to není polovina, ale přepočet na rok-poměrná část
>jedna dvanáctina dovolené za kalendářní rok
Jaká poměrná část ? Odpracovala víc jak 60 dní a krácení v žádném případě, ať bude nebo nebude čerpat dovolenou po skončení MD, před nástupem RD, tak je celoroční nárok dovolené, protože nezameškala víc jak 100 dní. Není co řešit.
>>
>>
>>dovolené zákoník práce § 211 až 223 .
Re: PPM a nárok dovolené
Ve vašem případě není krácení. (jedině by se muselo něco stát a třeba místo MD by byla nemoc, ale to už raději nebudeme rozebírat). U vás, pokud bude normálně MD, tak i když požádá o čerpání před nástupem RD nebo i v případě, že nepožádá, tak zameškaná doba už nemůže být víc jak 100 dní, takže krácení nebude ani v jednom případě.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
26. 6. 2017 9:40
Prosím o radu.
Zaměstnankyně nastoupila:
od 14.4.2017 na PPM (porod 25.5.2017)
od 25.5.2017do 26.10.2017 PPM po porodu
od 27.10.2017 RD
JE TO SPRAVNE???
jak to udělat z její dovolenou?? (nárok 20dnů)
Dovolená z min. roku činí 4dny
Dovolená letos (1/2 z 20dnů) 5dnů
celkem 9dnů
čerpáno 8dnů
zbývá 1den a co s ním????