Re: Paní Jasná,moc Vám děkuji, hezký den
>>Dobrý den, prosím Vás o kontrolu, mám-li správně.
>>Zaměstnankyně je na PPM od 21.1. do 4.8.2017. Dítě se
>>narodilo 7.3.2017. Na neschopence byla od 3.11.2016
>>do
>>20.1.2017. Ve firmě máme klasických 20 dní
>>dovolené/rok.
>>Jí zbývá nevyčerpaná dovolená z roku 2016 = 4,5 dne.
>>Řádnou dovolenou tedy bude čerpat od 5.8.2017 v plné
>>nepokrácené výši, tj. 24,5 dne ? O řádnou dovolenou
>>požádá zaměstnavatele písemně. Poté ještě požádá též
>>písemně zaměstnavatele o poskytnutí rodičovské
>>dovolené
>>max. do tří let dítěte. Moc děkuji. Hezký den.
>
>Ano, pokud před nástupem na RD požádá o čerpání ŘD,
>tak bude čerpat 24,5 dne dovolené. Pokud nepožádá o
>čerpání RD, má se ze zákona, že ji bude čerpat do 3 let
>věku dítěte.
není zač, nápodobně
>>>Dobrý den, prosím Vás o kontrolu, mám-li správně.
>>>Zaměstnankyně je na PPM od 21.1. do 4.8.2017. Dítě se
>>>narodilo 7.3.2017. Na neschopence byla od 3.11.2016
>>>do
>>>20.1.2017. Ve firmě máme klasických 20 dní
>>>dovolené/rok.
>>>Jí zbývá nevyčerpaná dovolená z roku 2016 = 4,5 dne.
>>>Řádnou dovolenou tedy bude čerpat od 5.8.2017 v plné
>>>nepokrácené výši, tj. 24,5 dne ? O řádnou dovolenou
>>>požádá zaměstnavatele písemně. Poté ještě požádá též
>>>písemně zaměstnavatele o poskytnutí rodičovské
>>>dovolené
>>>max. do tří let dítěte. Moc děkuji. Hezký den.
>>
>>Ano, pokud před nástupem na RD požádá o čerpání ŘD,
>>tak bude čerpat 24,5 dne dovolené. Pokud nepožádá o
>>čerpání RD, má se ze zákona, že ji bude čerpat do 3
>>let
>>věku dítěte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
20. 7. 2017 9:03
Dobrý den, prosím Vás o kontrolu, mám-li správně. Zaměstnankyně je na PPM od 21.1. do 4.8.2017. Dítě se narodilo 7.3.2017. Na neschopence byla od 3.11.2016 do 20.1.2017. Ve firmě máme klasických 20 dní dovolené/rok. Jí zbývá nevyčerpaná dovolená z roku 2016 = 4,5 dne. Řádnou dovolenou tedy bude čerpat od 5.8.2017 v plné nepokrácené výši, tj. 24,5 dne ? O řádnou dovolenou požádá zaměstnavatele písemně. Poté ještě požádá též písemně zaměstnavatele o poskytnutí rodičovské dovolené max. do tří let dítěte. Moc děkuji. Hezký den.