Krácení dovolené, absence, zam.část roku

  • (neregistrovaný)

    16. 8. 2017 10:05

    Dobrý den. Prosím jak mohu krátit dovolenou z důvodu neomluvené absence u zaměstnace, který nebyl zaměstnán celý rok? Dle §223 ZP lze krátit za jeden den absence 1-3 dny dovolené. Podle odstavce 3) tohoto § musí zaměstnaci , jehož pracovní poměr trval celý kalendářní rok být poskytnuta dovolená alespoň v délce dva týdny. Zle zaměstnaci, který pracoval část roku a vznikl mu nárok na dovolenou 10 dnů a má již týden neomluvenou absenci a do konce srpna již do práce odmítá chodit zkrátit celý nárok na dovolenou a za dva dny dovolené čerpané v minélém měsíci chtít zpátky náhradu za přečerpanou dovolenou? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).