Srážky za poskytování obědů

• PetraZach

  16. 8. 2017 13:54

  Dobrý den,
  
  chci se zeptat, jak správně postupovat v případě srážek u obědů. Jako zaměstnavatel vlastníme restaurační zařízení a zaměstnancům, kteří v něm pracují, provádíme srážky za jídlo.
  V dohodě o srážkách, kterou máme s každým zaměstnancem podepsanou, máme napsáno "zaměstnanci se sráží 50 Kč za každou odpracovanou směnu dle odevzdaného výkazu práce". Tzn. jestliže zaměstnanec pracuje 12 směn/měsíc, srazíme mu 600 Kč (50 Kč * 12 směn).
  Máme ale i zaměstnance, kteří si občas donesou jídlo s sebou. Je možné jim tedy srazit méně, např. za 9 směn, když v dohodě je napsáno "za každou opracovanou směnu"?
  
  Děkuji za rady

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 8. 2017 14:18

    

    pája

    Re: Srážky za poskytování obědů
    >Dobrý den,
    >
    >chci se zeptat, jak správně postupovat v případě
    >srážek u obědů. Jako zaměstnavatel vlastníme restaurační
    >zařízení a zaměstnancům, kteří v něm pracují, provádíme
    >srážky za jídlo.
    >V dohodě o srážkách, kterou máme s každým zaměstnancem
    >podepsanou, máme napsáno "zaměstnanci se sráží 50 Kč
    >za každou odpracovanou směnu dle odevzdaného výkazu
    >práce".
    
    Píšete nahoře, že srážíte za obědy a v dohodě napíšete, že srážíte za každou odpracovanou směnu, což je blbost, přepište to, že ne za směnu, ale za poskytnutou stravu v odpracovaném dni nebo tak podobně.
    
    Tzn. jestliže zaměstnanec pracuje 12 směn/měsíc,
    >srazíme mu 600 Kč (50 Kč * 12 směn).
    >Máme ale i zaměstnance, kteří si občas donesou jídlo s
    >sebou. Je možné jim tedy srazit méně, např. za 9 směn,
    >když v dohodě je napsáno "za každou opracovanou
    >směnu"?
    >
    >Děkuji za rady