Neplacené volno 2 měsíce a ZP

  • (neregistrovaný)

    24. 8. 2017 10:54

    Dobrý den, zaměstnanec si chce vzít 2 měsíce neplaceného volna z důvodu odjezdu do zahraničí.
    Sepíšeme s ním Žádost o neplacené volno, za toto období si platí ZP sám zaměstnanec a tady nevím, jak postupovat. Může zaměstnanec dojít na svou ZP a zaplatit si sám zdravotní pojištění (přestože je zaměstnán)? Nebo ZP musí být odvedeno zaměstnavatelem?
    Pokud to musí jít přes zaměstnavatele, jakým způsobem postupovat?

    A pokud by se rozhodl zaměstnavatel, že za něj ZP uhradí, nejedná se o nějaký zdanitelný příjem? Chová se i toto ZP jako běžné bez nějakých následků??

    Moc děkuji za pomoc, řeším toto dlouhodobé NV prvně a nerada bych něco zkonila zbytečně. Děkuji moc předem za pomoc a ochotu
    Hezký den

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 24. 8. 2017 11:07

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: Neplacené volno 2 měsíce a ZP
      >Dobrý den, zaměstnanec si chce vzít 2 měsíce
      >neplaceného volna z důvodu odjezdu do zahraničí.
      >Sepíšeme s ním Žádost o neplacené volno, za toto
      >období si platí ZP sám zaměstnanec a tady nevím, jak
      >postupovat. Může zaměstnanec dojít na svou ZP a zaplatit si
      >sám zdravotní pojištění (přestože je zaměstnán)? Nebo
      >ZP musí být odvedeno zaměstnavatelem?
      >Pokud to musí jít přes zaměstnavatele, jakým způsobem
      >postupovat?
      ZP musí být odvedeno prostřednictvím zaměstnavatele. V dohodě o poskytnutí neplaceného volna sjednejte způsob úhrady ZP, doporučila bych uhradit ZP na pokladně firmy před nástupem na neplacené volno.

      >
      >A pokud by se rozhodl zaměstnavatel, že za něj ZP
      >uhradí, nejedná se o nějaký zdanitelný příjem? Chová se i
      >toto ZP jako běžné bez nějakých následků??
      Nemůže uhradit zaměstnavatel musí zaměstnanec.

    • 24. 8. 2017 12:58

      jasná. (neregistrovaný)

      není zač, nápodobně
      >>>Dobrý den, zaměstnanec si chce vzít 2 měsíce
      >>>neplaceného volna z důvodu odjezdu do zahraničí.
      >>>Sepíšeme s ním Žádost o neplacené volno, za toto
      >>>období si platí ZP sám zaměstnanec a tady nevím, jak
      >>>postupovat. Může zaměstnanec dojít na svou ZP a
      >>>zaplatit si
      >>>sám zdravotní pojištění (přestože je zaměstnán)? Nebo
      >>>ZP musí být odvedeno zaměstnavatelem?
      >>>Pokud to musí jít přes zaměstnavatele, jakým způsobem
      >>>postupovat?
      >>ZP musí být odvedeno prostřednictvím zaměstnavatele.
      >>V
      >>dohodě o poskytnutí neplaceného volna sjednejte
      >>způsob
      >>úhrady ZP, doporučila bych uhradit ZP na pokladně
      >>firmy před nástupem na neplacené volno.
      >>
      >>>
      >>>A pokud by se rozhodl zaměstnavatel, že za něj ZP
      >>>uhradí, nejedná se o nějaký zdanitelný příjem? Chová
      >>>se i
      >>>toto ZP jako běžné bez nějakých následků??
      >>Nemůže uhradit zaměstnavatel musí zaměstnanec.
      >
      >Velice děkuji paní Jasná. Hezký den

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).