Re: Neplacené volno 2 měsíce a ZP
>Dobrý den, zaměstnanec si chce vzít 2 měsíce
>neplaceného volna z důvodu odjezdu do zahraničí.
>Sepíšeme s ním Žádost o neplacené volno, za toto
>období si platí ZP sám zaměstnanec a tady nevím, jak
>postupovat. Může zaměstnanec dojít na svou ZP a zaplatit si
>sám zdravotní pojištění (přestože je zaměstnán)? Nebo
>ZP musí být odvedeno zaměstnavatelem?
>Pokud to musí jít přes zaměstnavatele, jakým způsobem
>postupovat?
ZP musí být odvedeno prostřednictvím zaměstnavatele. V dohodě o poskytnutí neplaceného volna sjednejte způsob úhrady ZP, doporučila bych uhradit ZP na pokladně firmy před nástupem na neplacené volno.
>
>A pokud by se rozhodl zaměstnavatel, že za něj ZP
>uhradí, nejedná se o nějaký zdanitelný příjem? Chová se i
>toto ZP jako běžné bez nějakých následků??
Nemůže uhradit zaměstnavatel musí zaměstnanec.
není zač, nápodobně
>>>Dobrý den, zaměstnanec si chce vzít 2 měsíce
>>>neplaceného volna z důvodu odjezdu do zahraničí.
>>>Sepíšeme s ním Žádost o neplacené volno, za toto
>>>období si platí ZP sám zaměstnanec a tady nevím, jak
>>>postupovat. Může zaměstnanec dojít na svou ZP a
>>>zaplatit si
>>>sám zdravotní pojištění (přestože je zaměstnán)? Nebo
>>>ZP musí být odvedeno zaměstnavatelem?
>>>Pokud to musí jít přes zaměstnavatele, jakým způsobem
>>>postupovat?
>>ZP musí být odvedeno prostřednictvím zaměstnavatele.
>>V
>>dohodě o poskytnutí neplaceného volna sjednejte
>>způsob
>>úhrady ZP, doporučila bych uhradit ZP na pokladně
>>firmy před nástupem na neplacené volno.
>>
>>>
>>>A pokud by se rozhodl zaměstnavatel, že za něj ZP
>>>uhradí, nejedná se o nějaký zdanitelný příjem? Chová
>>>se i
>>>toto ZP jako běžné bez nějakých následků??
>>Nemůže uhradit zaměstnavatel musí zaměstnanec.
>
>Velice děkuji paní Jasná. Hezký den
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
Šíří se mimořádně věrohodný podvod s přeplatky od pojišťovny
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
24. 8. 2017 10:54
Dobrý den, zaměstnanec si chce vzít 2 měsíce neplaceného volna z důvodu odjezdu do zahraničí.
Sepíšeme s ním Žádost o neplacené volno, za toto období si platí ZP sám zaměstnanec a tady nevím, jak postupovat. Může zaměstnanec dojít na svou ZP a zaplatit si sám zdravotní pojištění (přestože je zaměstnán)? Nebo ZP musí být odvedeno zaměstnavatelem?
Pokud to musí jít přes zaměstnavatele, jakým způsobem postupovat?
A pokud by se rozhodl zaměstnavatel, že za něj ZP uhradí, nejedná se o nějaký zdanitelný příjem? Chová se i toto ZP jako běžné bez nějakých následků??
Moc děkuji za pomoc, řeším toto dlouhodobé NV prvně a nerada bych něco zkonila zbytečně. Děkuji moc předem za pomoc a ochotu
Hezký den