Re: Nástup na nemocenskou po mateřské
Samozřejmě, že má. To, že jste si vyčerpala příspěvek je váš problém. U zaměstnavatele jste si požádala o rodičovskou dovolenou do 3 let věku dítěte a zaměstnavatel nemá žádnou povinnost vás přijmout dříve, natož, když chcete jít rovnou marodit. K čemu by mu to bylo ? Aby vám platil 14 dní nemoci ?
Re: Nástup na nemocenskou po mateřské
To je pěkně naplánované. Do srpna si vyčerpáte rodič. příspěvek a od září hup na nemocenskou, která samozřejmě bude až do nástupu na druhou MD. Jak jsou ti lidé vypočítaví, dělá se mi z toho zle. Teď jsem reagovala na příspěvek, který je o tři příspěvky níže než tento a naprosto stejná vypočítavost. Copak si vy mladí neuvědomujete, že stát není dojná kráva?
Re: Nástup na nemocenskou po mateřské
Taky se občas setkám s neskutečnou vypočítavostí. Ale není to záležitost jen mladých, nýbrž i starých.
Re: Nástup na nemocenskou po mateřské
Nějak si protiřečíte. včera jste napsala : U zaměstnavatele jsem uvedla, že se vrátím do práce ve 3 letech prvního dítěte (březen 2018) a teď píšete: Původně jsem se měla vracet do práce od září. A včera jste chtěla jít od září na nemocenskou a přes noc jste se uzdravila, že dnes již chcete pracovat na DPP?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
Šíří se mimořádně věrohodný podvod s přeplatky od pojišťovny
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
28. 8. 2017 21:42
Dobrý den,
mám dotaz ohledně nástupu na nemocenskou po MD. Letos v srpnu jsem kompletně vyčerpala rodičovský příspěvek. Zároveň jsem znovu těhotná, termín porodu leden 2018. U zaměstnavatele jsem uvedla, že se vrátím do práce ve 3 letech prvního dítěte (březen 2018). Za jakých podmínek mohu nastoupit na nemocenskou (od září 2017), z čeho se mi bude počítat nemocenská? Zaměstnavatel mne nechce vzít dříve do práce, abych mohla nastoupit na nemocenskou. Má na to právo?
Děkuji.