Re: Zaručená mzda - rozdělení
Předně - úřadu práce do odměňování nic není, kontrola náleží OIP.
Do zaručené mzdy se započítává vše kromě vyjmenovaných příplatků.
Nevím, co je ZC, tuto zkratku asi neznám.
Pokud jde o "ztržení při nekázni", pak platí, že zaměstnanec je odměňován za vykonanou práci, nikoliv za to, že plní své povinnosti (neporušuje své povinnosti), tudíž je rozdíl mezi nepřiznáním určité SLM a odejmutím určité SLM.
Re: Zaručená mzda - rozdělení
Kontrola z ÚP? Co kontrolovali?
Běžně máme základ + osobko a nikdy nikdo nic nenamítal - ani ÚP při kontrole dotací, ani OIP při kontrole.
Odvolejte se. Jak to oni v protokolu zdůvodnili? Jakými paragrafy argumentují? Nebavíme se, doufám, o něčem, co jen tak mezi řečí neoficiálně "plácla" beruška z ÚP ...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
30. 8. 2017 22:33
Dobrý večer,
ráda bych se zeptala na váš názor. Máme mzdy rozdělené na základ a osobní ohodnocení (zatím se nestalo, že bychom nevypláceli). Každopádně kontrola z ÚP nám sdělila, že při tomto rozdělení musí základ obsahovat min. zaručenou mzdu. Nikde v zákoně jsme proto nenašli oporu. Je zde jen zaručená mzda na skupiny dle nařízení vlády, ale o rozdělení zde není nic. Z logiky ÚP bychom měli v základu mít zaručenou mzdu a k tomu ještě plus osobní ohodnocení. Což je pochopitelně nereáná, zvýšení nákladů při cca 1300 zaměstnancích by bylo obrovské.
Od kamarádek z oboru vím, že někdo se podřídil a osobka z MV vymazali, avšak následně narazili, neboť neměli při "nekázni" ZC co ztrhnout. Vzhledem k tomu, že dámy z ÚP nevěděly, že lze za neomluvenou absenci ztrhnout dovolenou, tak zvažuji, jak se k tomuto postavit.
Děkuji za vaše zkušenosti, Veronika