není zač, nápodobně
>>>Dobrý den moc prosím o radu,
>>>
>>>měli jsme zaměstnankyni ukončen PP ve zkušební době k
>>>31.8.17. Pracovní poměr vznikl 15.6.17 a od té doby
>>>odpracovala 17 směn pak následovalo 9dní nemoci a po
>>>zbytek poměru neplacené volno. Nyní řeším co s řádnou
>>>dovolenou, odpracovala pouze těch 17 směn. Moc prosím
>>>někoho zkušenějšího o radu.
>>>
>>>Předem moc děkuji.
>>
>>Pokud neodpracovala alespoň 21 směn, pak nárok na
>>dovolenou nevznikl. Ve vašem případě není nárok na
>>dovolenou.
>
>Moc Vám děkuji, po přečtení zákonu jsem si to také
>myslela, ale raději jsem chtěla názor někoho zkušeného,
>abych nechybovala. Ještě jednou Vám moc děkuji a přeji
>hezký víkend.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
1. 9. 2017 9:27
Dobrý den moc prosím o radu,
měli jsme zaměstnankyni ukončen PP ve zkušební době k 31.8.17. Pracovní poměr vznikl 15.6.17 a od té doby odpracovala 17 směn pak následovalo 9dní nemoci a po zbytek poměru neplacené volno. Nyní řeším co s řádnou dovolenou, odpracovala pouze těch 17 směn. Moc prosím někoho zkušenějšího o radu.
Předem moc děkuji.