Nový zaměstnanec a exekuce

• delfin1

  3. 9. 2017 17:03

  Dobrý den,
  prosím máme zaměstnance, neměla jsem od něj list od předešlého zaměstnavatele, tam byl zaměstnaný někdy před půl rokem, než nastoupil k nám. Před 14 dny přišla první exekuce , tam jsem poslala dopis o výši srážky a to že je první pořadí. Ted přišla druhá, těm jsem napsala, že jsou druhé v pořadí a že na srážku již nezbývá. Postupuji správně. Pokud jsou obě nepřednostní?? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 9. 2017 17:29

    

    xy5

    Re: nový zaměstnanec a exekuce
    Ty exekuce jsou z které doby? Třeba už je měl dávno - pak by i pořadí mohlo být úplně jiné a zápočt. list "ztratil" jen aby zakryl, že má exekuce. Když jste ho přijímali, podepsal alespoň čestné prohl., že nemá žádnou exekuci?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2017 17:35

    

    delfin1

    Re: nový zaměstnanec a exekuce
    1. je 2015
    2. je 2017 a tak to i přišlo za sebou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 9. 2017 8:03

    Líba (neregistrovaný)

    Re: nový zaměstnanec a exekuce
    Pokud jsou obě nepřednostní, tak srážíte na první z roku 2015, druhá čeká.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 9. 2017 9:21

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: nový zaměstnanec a exekuce
    A co to čestné prohlášení?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 9. 2017 10:50

    MarketaK (neregistrovaný)

    Re: nový zaměstnanec a exekuce
    Dobrý den, podobný případ - zaměstnanec nastoupil, nedonesl zápočťák s tím, že ho odevzdal na úp před rokem a půl. Ví, že má exekuce, ale neví jaké. Čestné prohlášení tudíž podepsat nechce. Jak postupovat v tomto případě, kdy víme, že něco má, ale nevíme co? ÚP nevydá kopii, prý vše posílá na centrálu do Prahy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 9. 2017 13:38

    

    Kara

    Re: nový zaměstnanec a exekuce
    ÚP si nikdy originál nenechává. Nechávají si kopii a originál se vrací tomu dotyčnému, takže Váš zaměstnanec kecá. Já bych se ho zeptala na jeho posledního zaměstnavatele a v pro urychlení bych ho sama zkontaktovala s prosbou o vystavení duplikátu ZL.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 9. 2017 15:16

    MarketaK (neregistrovaný)

    Re: nový zaměstnanec a exekuce
    Děkuji za radu.

    •   Zobrazit celé vlákno