DPČ-práce malého rozsahu

  • (neregistrovaný)

    7. 9. 2017 6:03

    Dobré ráno, prosím o radu:
    Máme zaměstnance na DPP, který je na úřadu práce. (jeho výdělek je 2000,-až 2500,-Kč/měs.). Aby nepřišel o podporu, musíme:
    1. změnit smlouvu na DPČ práce malého rozsahu
    (nemusí se přihlašovat na SP a ZP)
    2. pokud by překročil 2500,-Kč/měs.
    (musí se na SP A ZP přihlásit)
    3. má stejné nároky jak na HPP tj. dovolená, nemocenská, placené
    svátky,...?
    4. týká se to jen těch na Úřadu práce? Máme i jednoho starobního
    důchodce a jednoho na HPP, těm smlouvy nemusíme měnit?

    Moc prosím o pomoc, nemohu to dát dohromady.
    Předem děkuji všem, kteří mi odpoví.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).