Dohoda o provedení práce

• Monika65 (neregistrovaný)

  7. 9. 2017 18:09

  Dobrý den, docela jsem se teď ztratila v informacích. Myslela jsem, že nemožnost zaměstnat člověka na DPP se týká jen uchazečů o zaměstnání. Dnes mě ale jedna paní říkala, že se to týká všech........
  To už nelze zaměstnat na DPP ani důchodce, maminu na MD nebo člověka, který je zaměstnán, a na DPP si jen přivydělává?
  Omlouvám se za dotaz, ale nějak nemůžu rychle dohledat informace.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 9. 2017 18:15

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    Týká se to jenom uchazečů o zaměstnání. Změna byla v zákoně o zaměstnanosti a ne v zákoníku práce. Ať vám ta chytrá paní řekne § podle kterého platí to, co říká.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2017 18:25

    Monika65 (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    Díky za odpověď, když to čtu ve sbírce, tak tam taky vidím jen změnu, týkající se těch uchazečů.........
    Docela mi tím spadl kámen ze srdce, protože mám pár klientů, kteří mají pracovníky na DPP. A v podstatě, když zaměstnám uchazeče, a on nechce na klasícký PP, tak je to jeho problém - z UP ho vyškrtnou, a on je povinen si platit zdravotní pojištění jako osoba bez zdanitelných příjmů? Tím to pro mě jako zaměstnavatele končí??
    Ještě jednou děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2017 18:51

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    Ano, pokud nemá jiného zaměstnavatele nebo není OSVČ platící si alespoň minimální zálohu a nebo zároveň nepatří mezi osoby pojištěné státem, musí i platit ZP sám.

    •   Zobrazit celé vlákno