Re: rodičovská a proplacení nevybrané do
>Dobrý den,
>
>chtěla bych se zeptat, zda a na kolik dovolené (dle
>smlouvy má 40 dní),
>má nárok zaměstnankyně, která na PPM nastoupila k
>19.1.2017?
>Lze tuto dovolenou čerpat mezi mateřskou a rodičovskou
>dovolenou?
ano lze
>Je možné tuto dovolenou proplatit? Ale kolik dní?
ne, proplatit dovolenou lze jen při ukončení pracovního poměru
>
>Našla jsem, že tuto dovolenou má možnosti vyčerpat,
>pokud si během mateřské zažádá písemně u zaměstnavatele.
>Pokud tak neučiní, může ji zaměstnavatel
>proplatit...je tak?
ne, dovolenou lze proplatit jen při ukončení PP
>
>Děkuji za radu.
Re: rodičovská a proplacení nevybrané do
Pokud by si zažádala o čerpání dovolené ihned po MD, dovolená by se nekrátila, pokud ji bude čerpat až po RD, bude pravděpodobně krácená. Také bude záležet na znění Zák. práce v době, kdy se bude vracet z RD (nikdo neví, co bude po volbách, jestli se nebudou opět měnit zákony).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
11. 9. 2017 8:53
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, zda a na kolik dovolené (dle smlouvy má 40 dní),
má nárok zaměstnankyně, která na PPM nastoupila k 19.1.2017?
Lze tuto dovolenou čerpat mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou?
Je možné tuto dovolenou proplatit? Ale kolik dní?
Našla jsem, že tuto dovolenou má možnosti vyčerpat, pokud si během mateřské zažádá písemně u zaměstnavatele. Pokud tak neučiní, může ji zaměstnavatel proplatit...je tak?
Děkuji za radu.