Re: rodičovská a proplacení nevybrané do
>Dobrý den,
>
>chtěla bych se zeptat, zda a na kolik dovolené (dle
>smlouvy má 40 dní),
>má nárok zaměstnankyně, která na PPM nastoupila k
>19.1.2017?
>Lze tuto dovolenou čerpat mezi mateřskou a rodičovskou
>dovolenou?
ano lze
>Je možné tuto dovolenou proplatit? Ale kolik dní?
ne, proplatit dovolenou lze jen při ukončení pracovního poměru
>
>Našla jsem, že tuto dovolenou má možnosti vyčerpat,
>pokud si během mateřské zažádá písemně u zaměstnavatele.
>Pokud tak neučiní, může ji zaměstnavatel
>proplatit...je tak?
ne, dovolenou lze proplatit jen při ukončení PP
>
>Děkuji za radu.
Re: rodičovská a proplacení nevybrané do
Pokud by si zažádala o čerpání dovolené ihned po MD, dovolená by se nekrátila, pokud ji bude čerpat až po RD, bude pravděpodobně krácená. Také bude záležet na znění Zák. práce v době, kdy se bude vracet z RD (nikdo neví, co bude po volbách, jestli se nebudou opět měnit zákony).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
11. 9. 2017 8:53
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, zda a na kolik dovolené (dle smlouvy má 40 dní),
má nárok zaměstnankyně, která na PPM nastoupila k 19.1.2017?
Lze tuto dovolenou čerpat mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou?
Je možné tuto dovolenou proplatit? Ale kolik dní?
Našla jsem, že tuto dovolenou má možnosti vyčerpat, pokud si během mateřské zažádá písemně u zaměstnavatele. Pokud tak neučiní, může ji zaměstnavatel proplatit...je tak?
Děkuji za radu.